Ankara 5. Vergi Mahkemesi, 657 sayılı Kanun'un 4/c maddesi uyarınca gecici personel statusunde calışmakta iken emekliye ayrılan davacıya odenen iş sonu tazminatından 4.312,43 TL gelir vergisi kesintisinin iadesi talebini iceren başvurunun reddine ilişkin işlemi iptal etti. Turk Eğitim Sen uyesi bir 4/C'li personel, emekliye ayrılmıştır. Emekliye ayrılan personele iş sonu tazminatı odenmiş ancak iş sonu tazminatından gelir vergisi kesintisi yapılmıştır. Kesilen gelir vergisinin iadesi talebiyle acılan davada, Ankara 5. Vergi Mahkemesinin 2016/1982 E., 2017/470 K. sayılı ve 31.03.2017 tarihli kararı ile bahsi gecen işlemin iptaline ve haksız yere kesilen gelir vergisinin iadesine karar verilmiştir.
Kararın gerekcesinde, iş sonu tazminatının kıdem tazminatı sayılacağı, kıdem tazminatı kabul edilen iş sonu tazminatının da kıdem tazminatında olduğu gibi gelir vergisinden mustesna tutulması gerektiği belirtilmiştir.
4/C statusunde gorev yapmakta iken, emekliye ayrılarak ya da istifa ederek gorevinden ayrılmış olan ve kendisine odenen iş sonu tazminatından gelir vergisi kesintisi yapıldığı icin yasal yollara başvurmak isteyenlerin; oncelikle kesintinin yapıldığı tarihten itibaren otuz gunluk dava acma suresi gecmemiş ise bu sure icinde doğrudan doğruya vergi mahkemesinde dava acmaları, dava acma suresi gecmiş ise hatanın duzeltilmesi icin dilekce ile başvuru yaparak, bu başvuruya olumsuz cevap gelmesi halinde Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığına şikayet yoluna başvurmaları ve oradan da olumsuz cevap geldiğinde, cevabın tebliğinden itibaren otuz gun icinde vergi mahkemesinde dava acmaları gerekmektedir.
Mahkeme kararında işlemin iptaline gerekce olarak şu ifadelere yer verildi:

"Olayda, 657 sayılı Kanun'un 4/c maddesi uyarınca gecici personel olarak gorev yapan davacının emeklilik suresinin dolması nedeniyle taraflar arasındaki hizmet sozleşmesi sona ermiş ve iş sonu tazminatı odenmiştir. Davacıya yapılan bu odeme; sozleşmeye konu calışma ilişkisinin sona ermesi uzerine on gorulen bir odeme olmakla birlikte, Gelir Vergisi Kanunu'nun 61 inci maddesinde tanımlanan ucret ve ucret sayılan odemelerden sayılamayacağından Gelir Vergisi Kanunu'nun 94 uncu maddesinin 1.fıkrasının 1.bendi uyarınca gelir vergisi kesintisi yapılması mumkun bulunmamaktadır. Aynı zamanda davacı gecici personel olarak bir sozleşme ilişkisine dayalı olarak istihdam edildiğinden, sozleşmenin sona ermesi dolayısıyla kendisine Bakanlar Kurulu Karan gereğince odenen iş sonu tazminatının 4857 sayılı Kanun'un 112 nci maddesi uyarınca da kıdem tazminatı sayılacağı, kıdem tazminatı kabul edilen iş sonu tazminatının da kıdem tazminatında olduğu gibi gelir vergisinden mustesna tutulması gerektiği halde davacıya odenen iş sonu tazminatından gelir vergisi kesintisi yapılmasında hukuka ve yasaya uyarlık bulunmadığı sonuc ve kanaatine varılmıştır."
Mahkeme Kararına ulaşmak icin tıklayınız.