Diyanet İşleri Başkanlığı'nın taşra teşkilatındaki denetim, teftiş, on inceleme, inceleme ve soruşturma gibi işlemleri murakıplar tarafından yapılmaktadır. Ancak bu gorevleri yerine getirirken emsallerine ve eşdeğerlerine gore ozluk hakları bakımında mağdur edilmekte Diyanet İşleri Başkanlığı'nın taşra teşkilatındaki denetim, teftiş, on inceleme, inceleme ve soruşturma gibi işlemleri murakıplar tarafından yapılmaktadır. Ancak bu gorevleri yerine getirirken emsallerine ve eşdeğerlerine gore ozluk hakları bakımında mağdur edilmekte.
2010 yılında yururluğe giren 6002 sayılı kanun ile murakıplık unvanı ve gorevleri, 633 sayılı Diyanet İşleri Başkanlığı Kuruluş ve Gorevleri Hakkında Kanun'dan kaldırılmış olup, aksaklıklar yaşanması sebebiyle 2011 yılında 653 sayılı KHK'nın 10 uncu maddesi ile geri getirilmiş ve yeni murakıp kadroları tahsis edilmiştir.
633 sayılı Diyanet İşleri Başkanlığı Kuruluş ve Gorevleri Hakkında Kanun'un 12 inci maddesinde "(Ek fıkra: 23/8/2011-KHK-653/10 md.) Murakıp, il ve ilce muftuluklerine bağlı olarak taşra teşkilatında Başkanlıkca yurutulen hizmetlerin denetimiyle gorevli olup en az dort yıllık lisans duzeyinde dini yuksek oğrenim mezunları arasından atanır." hukmu ile murakıpların vasıfları ve gorevleri belirtilmiştir. Mezkur kanun ile denetim gorevi verilen murakıplar, diğer kurumlarda denetim gorevini ustlenen memurların almış olduğu denetim tazminatı, ozel hizmet tazminatları, harcırah, silah ruhsatı gibi pek cok mali ve sosyal haklardan mahrum bırakılmışlardır. Daha otesinde, din hizmetleri ile ilgili en ufak ilgisi dahi olmayan murakıplar din hizmetleri sınıfında yer almaktadır.
Kanun ile belirtilen gorevleri denetim olan murakıpların din hizmetleri sınıfında yer alması ve benzer gorevi yapan diğer kurumlardaki memurlara gore mali ve sosyal haklardan mahrum kalması cozulmesini istediğimiz onemli bir sorundur.

Sorun sadece diğer kurumlardaki denetim gorevi yapan memurlar ile murakıplar arasındaki eşitsizlik değildir. Murakıplar aynı zamanda Diyanet İşleri Başkanlığı'nın eşdeğer saydığı kadroları arasında da eşitsizliğe ornektir. Şoyle ki:
Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yonetmeliğinin 44 uncu maddesinde şube muduru ve murakıbın eşdeğer kadro olduğu belirtilmiştir. Fakat şube mudurunun genel idare hizmetleri sınıfında yer aldığı ve murakıplardan en az 1000 TL fazla maaş aldığı gorulmektedir.
Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yonetmeliğinin 44 uncu maddesinde murakıpların ikinci kademe kadro olduğu belirtilmiştir. Fakat aldıkları maaş altıncı kademe kadro seviyesindedir. Bu sebeple istemeyerek de olsa başka gorevlere veya başka kurumlara gecmek zorunda kalmaktalar. Bu da Diyanet İşleri Başkanlığı'nın taşradaki denetim ve tahkikat gorevini sekteye uğratmakta, kamu disiplininin ciddi boyutta zarar gormesine sebebiyet vermektedir.
Sonuc olarak, murakıpların din hizmetleri sınıfından genel idare hizmetleri sınıfına gecirilmesi ve diğer kurumlarda denetim işini yapan memurlar ile murakıpların ozluk haklarının eşitlenmesi gerekmektedir.