Turkiye Taşkomuru kurumunun eğer ozelleştirme kapsam veya programına alınırsa, bu kurumda calışan işciler nakil olur mu? SORU: Turkiye taşkomuru kurumunda işci olarak calışmaktayım 2006 yılında işe girdim. Arkadaşarımız da merak ediyoruz. Eğer TTK ozelleştiğinde benim gibi işci olarak calışanların durumu ne olur?
CEVAP: Turkiye Taş Komuru Kurumu henuz ozelleştirme kapsam ve programında bulunmamaktadır.
Ozelleştirme kapsam ve programından once calışmaya başlayan işciler diğer kamu kurum ve kuruluşlarına 4/C gecici personel olarak atanarak emekli olana kadar bu statude calışabilmektedir.
Bu hak emekli oluncaya kadar istenilen zamanda kullanılabilmektedir.

Orneğin ozelleştirildikten sonra şirkette ya da başka bir ozel sektor kuruluşunda calışmaya devam edip sonrasında uygun gorulen zamanda bu haktan faydalanılabilir. Bu kapsamda istihdam edilen 4/C personel emeklilik hakkını elde etmesini takiben emekliye sevk edilmektedir. Bu nedenle 4/C nakil hakkından faydalanmak icin emeklilik hakkını elde etmemiş olmak gerekir. Bu sureye kadar istenilen zamanda bu haktan faydalanmak mumkundur.
Ancak kuruluş ozelleştirme kapsam ve programına alındıktan sonra alınan işcilerin nakil hakkı bulunmamaktadır.
memurlar.net'in notu: Şuan icin TTK'nın ozelleştirilmesine dair bir kanun tasarısı bulunmamaktadır. Bu dosya, bir calışanın sorusunu cevaplandırmak ve ozelleştirme olsa dahi haklarını gostermek uzere yazılmıştır.