Sağlık Bakanlığı, atama ve nakil yonetmeliğinde yaptığı duzenlemeyle, alt bolge tayinlerinde iki yıl şartını kaldırdı. Sağlık Bakanlığı, atama ve nakil yonetmeliğinde yaptığı duzenlemeyle, alt bolge tayinlerinde iki yıl şartını kaldırdı.
2 YIL CALIŞMA ŞARTINDAN İSTİSNA TUTULAN HALLER
Sağlık Bakanlığı, 2 Mart 2018 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan duzenlemeyle, atama ve nakil yonetmeliğini değiştirdi.
Yonetmeliğin onceki duzenlemesinde, 2 yıl calışma şartından, istisna tutulan durumlar şu şekildeydi:

- Aile birliği mazeretine bağlı yer değişikliği
- Sağlık mazeretine bağlı yer değişikliği
- Can guvenliği mazereti ve olağanustu durumlarda yer değişikliği
- Engelli yakını icin tayin
- Eşin vefatı halinde tayin

- Boşanma halinde tayin
- Zorunlu yer değiştirmeye tabi eşin emekli olması halinde tayin
- Eş, cocuk, anne, baba veya kardeşlerinden birnin teror eylemi nedeniyle şehit veyamalul olması halinde tayin
- Aile Hekimliği Uygulama Yonetmeliği kapsamında sozleşmeli aile hekimi olarak gorev yapmakta iken başka bir ildeki aile hekimliği pozisyonuna yerleşmesi ve yeni yerleştiği aile hekimliği pozisyonunda fiilen iki yıl gorev yapması ve sozleşmesinin herhangi bir sebeple sona ermesi ve talebi halinde sozleşmesinin feshedildiği yere,
- TUS'ta veya DUS'ta uzmanlık eğitiminin kazanılması halinde tayin

KAPAT [X]
- Sağlık ile ilgili bir alanda en az dort yıllık orgun oğrenim gorduğunu belgelendirmesi halinde tayin.
YENİ GELEN DUZENLEME... ALT BOLGE
Yapılan yeni duzenleme sırasında, atanan personelin fiilen iki yıl calışmadıkca başka bir yere tayin isteyemeyeceğini duzenleyen maddede değişiklik yapıldı.
Yeni duzenlemeye gore, alt bolge tayinleri de, 2 yıl calışma şartından istisna tutuldu.
ALT BOLGE TAYİNİ NEDİR
Alt bolge tayini yonetmeliğin 26. maddesinde duzenlenmiştir.

Buna gore, İlgililerin talebi halinde aynı hizmet bolgesinin A grubu illerinden B, C ve D hizmet grubu illere ve alt hizmet bolgelerinin butun hizmet grubundaki illere;
aynı hizmet bolgesinin B hizmet grubu illerinden C ve D hizmet grubu illere ve alt hizmet bolgelerinin B, C ve D hizmet grubundaki illere;
aynı hizmet bolgesinin C hizmet grubu illerden D hizmet grubu illere ve alt hizmet bolgelerinin C ve D hizmet grubundaki illere;
D hizmet grubu illerden alt hizmet bolgelerinin D hizmet grubundaki illere,
PDC'nin uygun olması durumunda her zaman atama yapılabilir. Bu atamalara alt bolge tayini denmektedir.
Yonetmelik değişikliğinin tam metni icin tıklayınız.
Forumdaki değerlendirmeler icin tıklayınız.