SaÄŸlık Personeli Unvan DeÄŸiÅŸikliÄŸi Sonrasında, 2.Defa Öğrenim Durumundan Tayin İsteyebilir mi? BilindiÄŸi üzere SaÄŸlık Bakanlığı Atama Ve Yer DeÄŸiÅŸtirme YönetmeliÄŸi'nin 16.maddesi (g) bendinde; "SaÄŸlık ile ilgili bir alanda en az dört yıllık örgün öğrenim gördüğün&#1 95;¼ belgelendirmesi halinde, öğrenim süresi ile sınırlı olmak kaydıyla, öğrenim gördüğü yere, bir defaya mahsus olmak üzere atanabilir." denilmektedir.
Yine Sağlık Bakanlığı Unvan Değişikliği Sınav Duyurusunun Atama Esasları Ve Şartları bölümünde " Unvan Değişikliği sınavı sonucunda atananlar mazeret halleri hariç, atandıkları yerlerde en az iki yıl süre ile fiilen görev yapmadıkça tayin talebinde bulunamayacaktır." denilmektedir.
Bu durumda, Öğrenim durumu mazereti nedeniyle tayin Olan SaÄŸlık Personeli, Unvan deÄŸiÅŸikliÄŸi sonrası baÅŸka ile atanırsa, 2.defa öğrenim durumundan tayin isteyemeyecek ve bu durumda öğrenimi yarıda kalmış olacaktır. 2017 yılında yapılan Unvan DeÄŸiÅŸikliÄŸi sınavı sonrası birçok kiÅŸinin öğrenimi yarıda kalmış, maÄŸduriyet oluÅŸturmuÅŸtur. Yeni yapılacak olan Unvan deÄŸiÅŸikliÄŸi sınavlarında, ilgili yönetmelikte deÄŸiÅŸiklik yapılmazsa, birçok SaÄŸlık Personeli ya eÄŸitiminden ya da yeni unvanından vazgeçmek zorunda bırakılacaÄŸÄ&#177 ; ve buna baÄŸlı olarak da Unvan DeÄŸiÅŸikliÄŸi sınavına katılımın azalacağı düşünülmekt edir.