Unvan değişikliği sınavı ile atanan sağlık personelinin, Atama ve Nakil Yonetmeliğinin 26.maddesi gereğince alt bolge tayini talebini, Sağlık Bakanlığı reddetti. Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yonetmeliğinin 30. maddesinde; "Bu Yonetmelik hukumlerine gore atanan personel atandıkları tarihten itibaren fiilen iki yıl calışmadıkca başka bir yere atanma talebinde bulunamaz. Ancak atanma talepleri 16. maddenin ikinci fıkrası ile 19, 20, 21 ve 26. maddeler kapsamında ise fiilen iki yıl calışmış olma şartı aranmaz. " denilmektedir.
Unvan değişikliği sınav duyurusu metninin 15.maddesinde; "Unvan Değişikliği sınavı sonucunda atananlar mazeret halleri haric, atandıkları yerlerde en az iki yıl sure ile fiilen gorev yapmadıkca tayin talebinde bulunamayacaktır " denilmektedir.
Aynı yonetmeliğin 26.maddesinde; "İlgililerin talebi halinde aynı hizmet bolgesinin A grubu illerinden B, C ve D hizmet grubu illere ve alt hizmet bolgelerinin butun hizmet grubundaki illere; aynı hizmet bolgesinin B hizmet grubu illerinden C ve D hizmet grubu illere ve alt hizmet bolgelerinin B, C ve D hizmet grubundaki illere; aynı hizmet bolgesinin C hizmet grubu illerden D hizmet grubu illere ve alt hizmet bolgelerinin C ve D hizmet grubundaki illere; D hizmet grubu illerden alt hizmet bolgelerinin D hizmet grubundaki illere PDC'nin uygun olması durumunda her zaman atama yapılabilir." denilmektedir.
İlgili yonetmeliklere gore; alt bolge tayininde 2 yıl şartı aranmamaktadır ve PDC nin uygun olması durumunda her zaman tayin istenebilir. Fakat Yonetmeliklere rağmen ilgili sınav duyurusu ilan metninin gerekce gosterilmesi, ilan metninin yonetmeliğe uygun olarak hazırlanmadığı ve normlar arası hiyerarşiye uygun olmadığı duşunulmektedir.

Sağlık Bakanlığından Gelen Ret Cevabı