Sozleşmeli Personel Calıştırılmasına İlişkin Esaslar kapsamında calışan sozleşmeli personele, emeli olması halinde, emeklilik tazminatı verilmez. SORU: Merhaba, 4/B Sozleşmeli personel emekli olduğunda 375 sayılı KHK'ye gore emekli yolluğu (tazminatı) alabilir mi? iyi calışmalar... CEVAP: Kamu gorevlilerine emekliliklerinde ikramiye dışında odenen tazminatın yasal dayanağını 375 sayılı Kanun Hukmunde Kararnamenin 1/D maddesi oluşturmaktadır. Madde hukmune gore
Aylıklarını 657, 926, 3269, 3466, 2914 ve 2802 sayılı Kanunlara gore almakta olan personel ile 399 sayılı KHK'ye tabi sozleşmeli personel ve kamu kurumlarında işci olarak istihdam edilenlerden emekliliğini isteyen veya emekliye sevk olunanlara, haklarında toptan odeme hukumleri uygulananlara, emekli iken yeniden hizmete alındıktan sonra cezaen olmamak uzere gorevlerine son verilenlere, kendi kusurları olmaksızın sozleşmesi feshedilen veya hizmet surelerinin bitiminde ayrılan sozleşmeli subay, sozleşmeli astsubay, uzman erbaş ve sozleşmeli erbaş ve erler ile terhis olan yedek subaylara ve bunlardan gorevde iken olenlerin kanuni mirascılarına damga vergisi haric herhangi bir vergiye tabi tutulmaksızın (12.105) gosterge rakamının memur aylık katsayısı ile carpımı sonucu bulunacak tutarında tazminat odenmektedir. Kamu gorevlilerinin 2020 ve 2021 yılında yararlanacağı mali ve sosyal hakları belirleyen 2019/1 sayılı Kamu Gorevlileri Hakem Kurulu Kararıyla 12.105 gosterge rakamının 13.558 olarak uygulanması karar altına alınmıştır. Hali hazırda kapsamdaki personele 13.558 X 0,146061 = 1.980 TL tutarında odeme yapılmaktadır.

Yukarıdaki hukumde odeme yapılabilecekler arasında 4/B sozleşmeli personel sayılmamıştır.
4/B kapsamındaki sozleşmeli personelin calışma koşulları, 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi ile bu maddeye dayalı olarak yururlukte bulunan Sozleşmeli Personel Calıştırılmasına İlişkin Esaslar ile duzenlenmiş olup belirtilen mevzuatta da iş sonu tazminatı dışında yukarıda yer verilen tazminatın odeneceğine dair bir ifade bulunmamaktadır. 2019/1 sayılı Kamu Gorevlileri Hakem Kurulu Kararına da 4/B sozleşmeli personelin 375 sayılı KHK'nin 1/D maddesindeki odemeden yararlanmasına ilişkin hukum konulmamıştır.
Kamu gorevlilerinin mali ve sosyal hakları Anayasanın 128. maddesi gereğince kanun veya toplu sozleşme ile duzenlenmekte olup, mevcut mevzuat ve yururlukteki Kamu Gorevlileri Hakem Kurulu kapsamında 4/B'lilerin soz konusu odemeden yararlanması mumkun değildir.
Ancak, bu odemeden sosyal guvenlik bakımından 5510 sayılı Kanunun 4/a maddesi kapsamında bulunan kamu işcilerinin yararlandığı dikkate alındığında aynı kapsamdaki sozleşmeli yararlanamaması tezat teşkil etmektedir. Yeni toplu sozleşme surecine uzun bir zaman olduğu dikkate alındığında Sozleşmeli Personel Calıştırılmasına İlişkin Esaslarda duzenleme yapılarak 4/B sozleşmeli personelin de emekliliklerinde iş sonu tazminatına ilave olarak soz konusu odemeden yararlandırılması gerekmektedir.