Sozleşmeli Personel Calıştırılmasına İlişkin Esaslarda yer alan hukum gereğince, 217 sayılı KHK'nın 2. maddesi kapsamında gecirilmiş olan hizmetlerin, yıllık izinde değerlendirilmesi gerekmektedir. Soru: 657 sayılı Kanuna tabi olarak calıştığım bir kamu kurumundan istifa ettim ardından 4/B (sozleşmeli) statude bir kamu kurumunda calışmaya başladım. Onceki hizmetimle 4/B olarak calıştığım surelerin 1 yılı aşması uzerine yıllık izin talebinde bulundum. Fakat sozleşmeli statude 1 yılı doldurmadan yıllık izin talep edilemeyeceği 1 yılı doldurduktan sonra kadrolu calışma suremin yıllık izin sureme ekleneceği tarafıma bildirildi. Bu karar hukuki midir?
Cevap: Sozleşmeli personelin calışma koşulları 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi ile bu maddeye dayalı olarak, ek ve değişikliklerle birlikte 1978 yılından bu yana uygulanmakta olan Sozleşmeli Personel Calıştırılmasına İlişkin Esaslar ile duzenlenmiştir.
Esasların 9. maddesinde, "217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Gorevleri Hakkında Kanun Hukmunde Kararnamenin 2 nci maddesinde belirtilen kurumlarda gecen hizmet suresi, bir yıldan on yıla kadar olan personele yirmi gun, on yıldan fazla olanlara otuz gun ucretli yıllık izin verilir." hukmu yer almaktadır.
703 sayılı Kanun Hukmunde Kararname 217 sayılı KHK'yi yururlukten kaldırmış olsa da 375 sayılı Kanun Hukmunde Kararnamenin gecici 30. maddesinde mevzuatta yapılan atıflar bakımından 217 sayılı KHK'nin 2. maddesinin uygulanmasına devam olunacağı hukme bağlanmıştır.

Mulga 217 sayılı KHK'nin 2. maddesinde ise şu hukum yer almaktadır:
"Bu Kanun Hukmunde Kararname kapsamına giren kamu kurum ve kuruluşları şunlardır:
a) Genel butceye dahil dairelerle, katma butceli idareler ve bunlara bağlı kuruluşlar,
b) İl Ozel İdareleri ve belediyeler, bunların birlikleri ve bunlara bağlı iktisadi muesseseler, işletmeler,
c) İktisadi devlet teşekkulleri, kamu iktisadi kuruluşları ve bunların muesseseleri, bağlı ortaklıkları ve iştirakleri,
d) Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları dışında kalan ve kamu fonu kullanan, ozel kanunlarla veya bunların verdiği yetkiye dayanılarak kurulan kamu kuruluşları ve bu nitelikteki bankalar ve bunların en az sermayesinin yarısından fazlasına iştirak suretiyle kurdukları muessese, ortaklık ve iştirakler,
e) Doner sermayeli kuruluşlar ile ozel kanunlarla kurulan fonlar ve kefalet sandıkları.
Askeri kurum ve kuruluşların 926 sayılı Turk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu ile ek ve değişikliklerine tabi personeli bu Kanun Hukmunde Kararnamenin kapsamı dışındadır."
Yukarıdaki hukumler cercevesinde 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine tabi sozleşmeli personelin bu statudeki hizmetleri ile statu ayrımı olmaksızın yukarıda sayılan kurum ve kuruluşlarda gecen calışma suresi toplamı 1 yılı doldurduğunda yıllık ucretli izin hakkına sahip olması gerektiğini değerlendirmekteyiz.