Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme yonetmeliği 9.maddesine gore, pandemi nedeniyle sağlık personelinin hizmet puanlarının %100 fazlasıyla hesaplanması gerekmektedir. Soru: Pandemi nedeniyle farklı birim veya farklı kurumlarda gorevlendiriliyoruz, atama ve yer değiştirme yonetmeliği 9.maddesine gore, hizmet puanımızın %100 fazlasıyla hesaplanması gerekmez mi? Cevap: Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme yonetmeliği 9.maddenin 4. ve 5. fıkrası gereğince; "Genel hayatı etkileyen; savaş, deprem, sel ve yangın GİBİ doğal afetlerin meydana geldiği yerleşim yerlerinde gorev yapan personele, doğal afetin meydana geldiği tarihten itibaren, o yerde fiilen calışılması kaydıyla Bakanlıkca belirlenen sure icin en yuksek hizmet puanı % 100 fazlasıyla verilebilir. Savaş, deprem, sel ve yangın GİBİ genel hayatı etkileyen sebeplere bağlı olarak yurt ici ve yurt dışında gorevlendirilen personele en yuksek hizmet puanı %100 fazlasıyla verilir. Yurt dışında başka sebeplerle gorevlendirilen diğer personel, hizmet puanı en duşuk yerin hizmet puanını alır." hukumleri gereğince; genel hayatı etkileyen ve ulkemizde 11 Mart 2020 tarihinde ortaya cıkan ve halen devam eden Covid-19 virusu nedeniyle Sağlık Personeli Hizmet Puanı %100 fazlasıyla hesaplanması gerektiği duşunulmektedir. Madde metninde her ne kadar pandemi denilmemiş olsa da, genel hayatı etkileyen bir durum olduğu icin Pandeminin fıkrada yer alan "gibi" kapsamında olduğunu duşunuyoruz.
Hizmet Puanı Nedir?

Personelin atama ve yer değiştirme işlemlerinde kullanılmak uzere, Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme yonetmeliği kapsamındaki personel icin her atama doneminden once atamaya esas olmak uzere calışılan yerin ozelliklerinin goz onune alındığı bir hizmet puanı hesaplanır. Acık bulunan ve Bakanlıkca ilan edilen kadrolara yapılacak atamalarda hizmet puanı esas alınır.
Hizmet Puanı Nasıl Hesaplanır?
Hizmet puanının hesaplanmasında İl ve İlcelerin Sosyo-Ekonomik Gelişmişlik Sıralaması Tabloları esas alınır. 2547 sayılı Yuksekoğretim Kanunu kapsamına giren bir kurumda veya kamu kurum ve kuruluşlarında fiilen calışılan her yer ve yıl icin İlcelerin Sosyo-Ekonomik Gelişmişlik Sıralaması endeksindeki sıra numarası 1000 rakamıyla toplanarak ilce sıralaması puanı elde edilir. Bu rakama Ek 1'de bulunan İllerin Sosyo-Ekonomik Gelişmişlik Sıralamasının Hizmet Puanına Katkısı Cetvelinin ongorduğu puan eklenerek hizmet puanı bulunur. Yeni il ve ilceler kurulması halinde, yeni tablolar yayınlanana kadar, daha once bağlı bulunulan il ve ilcenin puanları uygulanmaya devam edilir.
Beldelerde fiilen calışılan her yıl icin calışılan beldenin bağlı bulunduğu ilcenin Sosyo-Ekonomik Gelişmişlik Sıralaması endeksindeki sıra numarasının yarısı, koylerde fiilen calışılan her yıl icin ise tamamı puan olarak hizmet puanına ayrıca eklenir.
Muvazzaf askerlikte gecirilen sureler icin personele, askerliğin yapıldığı yerin hizmet puanı verilir. Askerliğini yurt dışında yapanların hizmet puanlarının hesaplanmasında bağlı olduğu birliğin bulunduğu il veya ilcenin hizmet puanı esas alınır.

Genel hayatı etkileyen; savaş, deprem, sel ve yangın gibi doğal afetlerin meydana geldiği yerleşim yerlerinde gorev yapan personele, doğal afetin meydana geldiği tarihten itibaren, o yerde fiilen calışılması kaydıyla Bakanlıkca belirlenen sure icin en yuksek hizmet puanı % 100 fazlasıyla verilebilir.
Savaş, deprem, sel ve yangın gibi genel hayatı etkileyen sebeplere bağlı olarak yurt ici ve yurt dışında gorevlendirilen personele en yuksek hizmet puanı %100 fazlasıyla verilir. Yurt dışında başka sebeplerle gorevlendirilen diğer personel, hizmet puanı en duşuk yerin hizmet puanını alır.
Geriye doğru hesaplamalarda, Bakanlığımızın hizmet puanı esaslı atama ve yer değiştirme işlemlerine gecildiği 8/6/2004 tarihindeki gorev yapılan yerin idari statusu esas alınır. Bu tarihten sonra meydana gelen değişiklikler yururluk tarihi itibariyle hukum ifade eder.
Hangi Hallerde Hizmet Puanı Verilmez?
Aşağıdaki hallerde personele hizmet puanı verilmez:

KAPAT [X]
Kanunun 77 nci maddesi kapsamında, aile hekimliğinde sozleşmeli gecirilen sureler ile askerlik yukumluluğu dışında aylıksız veya ucretsiz izinli olarak gecirilen sureler,
Hakkında kovuşturmaya yer olmadığına veya yargılama sonucunda beraatına karar verilenler ile soruşturma sonucunda disiplin cezası almayanlar haric olmak uzere, gorevi ile ilgili olsun veya olmasın herhangi bir suc nedeniyle tutuklanan veya gozaltına alınanlar ile gorevden uzaklaştırılanların gorevleri başında gecirmedikleri sureler.