Çalışma Bakanlığı verdiği görüş yazısında, sözleşmeli statüde geçen hizmet sürelerinin memuriyete geçirilme halinde kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesi gerektiğini belirtti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 4/B statüsünde çalışan personelin daha sonra sınavla bir memur kadrosuna atanması halinde, 657 sayılı Kanunun 36/C-6 bendinde yer alan düzenleme gereğince, sözleşmeli statüde geçen hizmetlerin kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesi gerektiğine karar verdi.