2021 yılında getirilen sozleşmeli personelin yıllık izninin devrine dair duzenleme onumuzdeki yılları da kapsayacak Sozleşmeli personelin yıllık izinlerine dair duzenleme "Sozleşmeli Personel Calıştırılmasına İlişkin Esaslar"ın 9. maddesinde şu şekilde duzenlenmiştir:
"Madde 9- 217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Gorevleri Hakkında Kanun Hukmunde Kararnamenin 2 nci maddesinde belirtilen kurumlarda gecen hizmet suresi, bir yıldan on yıla kadar olan personele yirmi gun, on yıldan fazla olanlara otuz gun ucretli yıllık izin verilir. (Ek cumleler:RG-6/2/2021-31387-C.K.-3507/2 md.) Sozleşme doneminde kullanılmayan izinler, sozleşmenin devamı halinde muteakip sozleşme doneminde kullanılabilir. Cari sozleşme donemi ile bir onceki sozleşme donemi haric, onceki sozleşme donemlerine ait kullanılamayan izin hakları duşer."
6 Şubat 2021 tarihinde eklenen cumleyle, sozleşmeli personele, onceki yıl kullanamadığı izinleri bir sonraki yıla devretmesi imkanı getirilmiştir.
Ayrıca, Esaslara "Sozleşmeli personelin, bu Esasların 9 uncu maddesinin birinci fıkrası gereğince hak kazandığı 2020 yılına ait yıllık izin hakkının kullanılamayan kısmı 2021 yılına devredilmiştir." şeklinde bir gecici madde eklenmerek 2020 yılında kullanılamayan izinlerin 2021 yılına devredilmesi sağlanmıştır.

"Sozleşmeli Personel Calıştırılmasına İlişkin Esaslar"da yıllık izinlere dair ana maddede duzenleme yapılmadığı icin izinlerin devri duzenlemesi 2020 yılına ozel bir duzenleme değildir. Ana maddede yapılan duzenleme gereğince, bir onceki sozleşme doneminde kullanılamayan izinler, muteakip sozleşme doneminde kullanılabilecektir. Dolaysıyla 2021 yılında kullanılamayan izinler, sozleşmenin devamı halinde 2022 yılında kullanılabilecektir. A