2020 yılında ortaya cıkan COVID-19 pandemisi, dunyanın onemli bir kısmında ofislerden uzaklaşıp evden calışma sisteminin benimsenmesine neden olmuştu. Pandeminin etkileri yok olsa da bazı şirketlerde bu calışma sistemi devam ediyordu.
ABD ’de bulunan Massachusetts Teknoloji Enstitusu (MIT) ve Kaliforniya Universitesi, bu sistemle ilgili yeni bir calışma gercekleştirdi. Araştırma, uzaktan calışmanın verimliliğe olan etkisiyle ilgili beklenenin aksine sonuclar cıkardı.
Evden calışanların verimliliği, ofisten calışanlara oranla %18 daha az
Calışmada, 235 kişilik iki grup 8 hafta boyunca inceledi. Veri girişi personeli olan bu gruplardan biri evden, diğeri ise ofisten calışıyordu. Yazma hızının ele alındığı sonuclarda, evden calışanların ofisten olanlara oranla %18 daha az verimli bir calışma gercekleştirdiği goruldu. Ofisten calışanlar 9-5 olarak, evdekiler ise toplamda 35 saat calıştı. Evdekiler, ne zaman calışacaklarını kendileri secebildi.
Bunun yanı sıra araştırma, daha az verimli olan kişilerin evden calışma sistemini daha cok tercih ettiğini de ortaya koydu. MIT ’den Profesor David Atkin, bu kişilerin daha az verimli olduklarını bilmelerine rağmen evden calışmayı tercih edebileceğini; cunku cocuklarına bakmak gibi evde olmalarını gerektiren durumların olabildiğini aktardı. Bu gerekliliklerin de onların dikkatini dağıtabileceğini ifade etti.
Atkin ’e gore hem ofisteki verimliliği almanın hem de evden calışma isteğini gercekleştirmenin yolu hibrit calışma sistemi. Belli gunler ofise gelmeyi gerektiren hibrit calışma sisteminin gunumuzde iyice populerleştiğini biliyoruz. Bircok şirket, artık tamamen evden veya ofisten yerine bu sistemi tercih ediyor.
Daha onceki bazı araştırmalar, evden calışmanın iş/ozel hayat dengesini geliştirdiğini, verimliliği artırdığını ve calışanları daha mutlu ettiğini gostermişti. Ancak yeni araştırma bunun tam olarak doğru olmayabileceğini gosteriyor.
Webtekno'yu Threads'de takip et, haberleri kacırma