Avrupa Birliği (AB) ulkelerinde, şirket yonetimlerinde yeni donem başlıyor… Avrupa Parlamentosu (AP), uye ulkelerdeki şirket yoneticilerinin en az yuzde 33'unun kadınlardan oluşmasını ongoren yasa teklifini kabul etti. Soz konusu yasaya gore; şirketler, yonetici kadrolarının en az yuzde 33'unun cinsiyet temsili hakkında yılda 1 kez yetkili makamlara bilgi vermek zorunda kalacak. Şirketler, hedefler gercekleştirilmemişse nasıl ulaşmayı planladıklarını bildirmek zorunda olacak. AA ’nın haberine gore; Haziran 2026'ya kadar uygulamayı hayata geciremeyen şirketlere para cezaları gibi etkili, caydırıcı ve orantılı cezalar getirilecek. Yasaya uymayan şirketlerin yonetim kurulları feshedilebilecek. Ote yandan 250'den az calışanı olan kucuk ve orta olcekli işletmeler direktif kapsamı dışında tutuldu. AB Komisyonu, soz konusu teklifi 2012'de yapmıştı ancak Konsey, kararı 10 yıl kadar bloke etmişti. Halihazırdaki surecte, karar, 17 Ekim'de Konsey tarafından onaylandı. AP'de kabul edilmesinin ardından karar, Resmi Gazete'de yayınlanmasından itibaren 20 gunde yururluğe girecek. Kararın uye ulkelerce 2 yılda uygulanması gerekiyor. 2021'de, AB'nin halka acık en buyuk şirketlerindeki yonetim kurulu uyelerinin yalnızca yuzde 30,6'sı kadınlardan oluşurken, uye ulkeler arasında onemli farklılıklar bulunuyor. Fransa'da bu oran, yuzde 45,3 iken Guney Kıbrıs Rum kesiminde yuzde 8,5 olarak kaydedildi.