Duzenlemeyle calışanlar 4 gun calışma imkanı icin işverenden talepte bulunabilecek. Calışan isterse ve işverenle anlaşırsa haftalık 38 saat olan calışma suresini 5 gun yerine 4 gunde tamamlayabilecek.
Bu imkanı değerlendirebilenler 3 gun hafta sonu izni yapabilecek veya fazladan oluşan 1 gunluk iznini hafta icinde kullanabilecek. Bu imkan işverenle anlaşma sonucu 6 ay boyunca devam edebilecek. Anlaşma 6 ayın sonunda da karşılıklı mutabakatla surdurulebilecek.
Belcika'da haftada 4 gun calışma duzenlemesi başladı. GECERLİ BİR NEDENİ OLAN İŞVEREN REDDEBİLECEK
İşverenlerin bu yondeki talebi reddetme hakkı bulunuyor. Ancak reddin haklı bir gerekceye dayanması isteniyor.
Bazı kuruluşlar, uygulamayı eleştirerek iş yukunun 5 gun yerine 4 gune yoğunlaştırılmasının iş yerleri bakımından sakıncalarına dikkat cekiyor. Ayrıca calışanların uzun saatler calıştıktan sonra evlerine giderken harcanan zamanla birlikte cok uzun sureleri ev dışında gecirebileceği, bunun da olumsuz etkiler yaratabileceği belirtiliyor.
- Paylaş