Kuresel ekonomik belirsizliklerle karşı karşıya olan şirketler, maliyetlerini duşurmeye yonelik adımlar atmak ve iş alımlarda frene basmak zorunda kalıyor.
Covid-19 salgınının ardından hızlı ekonomik toparlanmayla gelen yuksek enflasyon, artan faiz oranları ve Rusya-Ukrayna savaşı ile tırmanan enerji krizi kuresel ekonomiyi yavaşlatırken, ABD ve Avrupa'da pek cok şirket, calışan sayısında azalmaya gittiğini ya da yeni alımlara ara verdiğini duyuruyor.
Dunya genelinde yukselen enflasyon ve bozulan makroekonomik gorunum, teknoloji endustrisindeki tum şirketleri yeni iklime uyum sağlamaya zorluyor.
Teknoloji şirketlerine yıllarca yapılan buyuk yatırımların ardından faiz oranlarının yukseldiği bir donemde buyuk fonların risk iştahı olumsuz ekonomik gorunumle azalıyor. Rusya-Ukrayna savaşının etkileri, tedarik zinciri aksamaları ve yuksek enflasyon da buna eklenince şirketler zor kararlar alıyor.
Resesyon endişeleriyle kemer sıkmaya giden şirketler, işten cıkarmalarla azalan karlarını istikrara kavuşturmaya calışıyor.
Buyuk teknoloji firmaları başta olmak uzere uluslararası şirketlerden art arda gelen 'işten cıkarma ve yeni alımlara ara verme' haberleri kuresel ekonomide endişe yaratıyor.
İŞTEN CIKARILAN SAYISI 52 BİNİ AŞTI
ABD'de ozellikle teknoloji alanında faaliyet gosteren bircok şirket, calışan sayısında azalmaya gitme veya işe alımları durdurma kararı aldı.
Crunchbase'in verilerine gore, bu yılın ekim sonu itibarıyla ABD'de teknoloji sektorundeki 52 bini aşkın calışan işinden oldu.
Uzmanlar, bircok teknoloji şirketinin salgın doneminde fazla işe alım yaptığını ve şimdi zor zamanlar yaşadığını ifade ediyor.
TWİTTER VE META'NIN İŞTEN CIKARMA PLANLARI GUNDEMDE
Ulkede işten cıkarmaya giden şirketlerin listesi her gecen gun kabarırken, son olarak Twitter, Lyft ve Meta gibi firmaların calışan sayılarını azaltma planları olması dikkati cekti.
Elon Musk'ın 44 milyar dolara satın alması sonrası sosyal medya şirketi Twitter'da işten cıkarmalar başladı. Twitter calışanlarının yuzde 50'sinin işine son verildiği bildirildi.
Mobil arac cağırma uygulaması Lyft de calışanlarının yuzde 13'unu işten cıkaracağını duyurdu. Lyft'in kurucu ortakları Logan Green ve John Zimmer tarafından konuya ilişkin calışanlara gonderilen yazıda, "Ekonomide ortaya cıkan ceşitli zorluklar var. Gelecek yıl icinde olası bir resesyonla karşı karşıyayız ve arac paylaşımı sigortası maliyetleri artıyor" denildi.
Facebook, Instagram ve WhatsApp'ın sahibi Meta'nın ise buyuk caplı işten cıkarmaya gitmeyi planladığı bildirildi. ABD basınında yer alan haberlerde, Meta'nın işten cıkarmalarının şirketin 18 yıllık tarihinde gercekleşen ilk geniş caplı işten cıkarmalar olacağı ve binlerce calışanı etkileyeceği belirtildi.
ELON MUSK, EKONOMİYE DAİR SUPER KOTU BİR HİS TAŞIYOR
Dunyanın en buyuk mikrocip ureticilerinden Intel'in de calışan sayısında yuzde 20'lik azalmaya gitmeyi planladığı bildirilirken, Microsoft'un 1.000'e yakın calışanın işine son verdiği kaydedildi.
Cevrim ici odeme platformu Stripe, calışanlarının yaklaşık yuzde 14'unu işten cıkarma kararı aldı. Stripe Ust Yoneticisi Patrick Collison, konuya ilişkin şirket calışanlarına gonderdiği yazıda, artan enflasyon, resesyon korkuları, yuksek faiz oranları, enerji şokları ve daha sıkı yatırım butceleri nedeniyle işten cıkarmaların gerekli olduğunu aktardı.
Cevrim ici emlak şirketi Opendoor, artan faiz oranlarının ABD konut piyasasını olumsuz etkilediği bir donemde, calışanlarının yuzde 18'ini işten cıkaracağını acıkladı.
ABD'de Netflix, Robinhood, Snap, Coinbase, Shopify, Peloton ve Calm gibi şirketler de daha once personel sayısında azalmaya gideceklerini duyurmuştu. Netflix 450 calışanının işine son verirken, Peloton 800'den fazla kişinin işten cıkarılacağını acıklamıştı. Ayrıca, Robinhood calışan sayısını yuzde 23, Snapchat yuzde 20, Coinbase yuzde 18, Shopify yuzde 10, Cameo yuzde 25 ve Calm yuzde 20 azaltacağını aktarmıştı.
ABD'li elektrikli arac ureticisi Tesla'nın Ust Yoneticisi Elon Musk ise haziran ayında şirketin ust duzey yoneticilerine "dunya genelindeki tum işe alımları durdurun" başlıklı bir e-posta gondermişti. Musk, e-postada, ekonomiye dair "super kotu bir his" taşıdığını ve calışan sayısının yuzde 10 azaltılması gerektiğini belirtmişti.
AMAZON VE APPLE'DAN İŞE ALIMLARI DURDURMA KARARI
ABD'li e-ticaret devi Amazon ise ekonomik gorunum nedeniyle kurumsal iş gucundeki pozisyonlar icin işe alımlara ara verdiğini duyurdu. Şirket, soz konusu karara ekonomideki belirsizliği ve son birkac yılda istihdam edilen kişi sayısını gerekce gosterdi.
Amazon İnsan Deneyimi ve Teknolojiden Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı Beth Galetti, şirket calışanlarına gonderdiği yazıda, soz konusu uygulamanın gelecek birkac ay boyunca devam etmesinin ongorulduğunu, ekonomi ve iş dunyasındaki gelişmeleri izlemeye devam edeceklerini belirtti.
Apple'ın da araştırma ve geliştirme dışındaki tum alanlarda işe alımları durdurma kararı aldığı bildirildi.
AVRUPA'DA İŞTEN CIKARMALAR ARTIYOR
Son 30 yılın en yuksek enflasyon oranları ve Rusya-Ukrayna savaşının etkisiyle Avrupa'da da işten cıkarmalar artış gosterdi.
Son 2 yılda gonullu işten ayrılmalar yoluyla binlerce kişilik istihdam kaybı yaşayan Fransa'nın bayrak taşıyıcısı Air France, yaklaşık 300 yer personelinin gorevine son vermek icin sendikalarla muzakere yurutuyor.
İsvecli muhendislik grubu Alfa Laval, artan maliyetlerin denizcilik işini olumsuz etkilemesinin ardından yaklaşık 500 calışanını işten cıkaracak yeniden yapılanma programı acıkladı.
İsvecli bahce ekipmanı ve aletleri ureticisi Husqvarna da yeniden yapılanmaya giderek 1.000 kişiyi işten cıkaracağını duyurdu.
İsvec merkezli odeme şirketi Klarna, yuksek enflasyon ve Ukrayna'daki savaşın ticarete olumsuz etkileri nedeniyle 7 bin calışanının yaklaşık yuzde 10'unu işten cıkaracağını acıkladı.
Alman Kimya şirketi BASF, işten cıkarmalar da dahil olmak uzere 2024'e kadar Avrupa'da yıllık maliyetleri 500 milyon euro azaltacak planını duyururken, Alman tuketici urunleri şirketi Henkel de artan maliyetler ve duşuk talep ile mucadele etmek icin 2 bin kişiyi işten cıkardı.
Ruzgar turbini ureticisi Siemens Gamesa, karlılığa geri donme planı kapsamında coğu Avrupa'da olmak uzere 2 bin 900 kişiyi işten cıkarmayı planladığını acıkladı.
PHILIPS, 4 BİN KİŞİYİ CIKARMAYI PLANLIYOR
Alman otomotiv ve sanayi tedarikcisi Schaeffler, yeniden yapılanma surecinde 2026'ya kadar 1.300 kişinin daha işine son verileceğini duyurdu.
İtalya'nın buyuk ucuncu bankası Monte dei Paschi di Siena, ağustosta sendikayla maliyetleri duşurme taahhutleri doğrultusunda 3 bin 500 calışanın erken emekliliği konusunda anlaştı.
Hollandalı tıbbi ekipman ureticisi Philips, duşen satışların ardından yaklaşık 4 bin kişiyi işten cıkarma planlarını duyurdu.
Otomobil ureticisi Stellantis, ceşitli tedarik zinciri sorunlarından kaynaklanan etkileri azaltmak icin Michigan'daki fabrikasında belirsiz sayıda calışanını suresiz olarak işten cıkardığını acıkladı.
Finnair, Rus hava sahasının kapatılmasıyla karlılığını yeniden sağlamak amacıyla kuresel olarak yaklaşık 200 kişiyi işten cıkarmayı ve filosunu kuculteceğini belirtti.
Merkezi Finlandiya'da bulunan Valmet Oyj, Ukrayna'daki savaşla siparişlerin azalması ve Cin'deki Covid-19 kısıtlamaları nedeniyle Helsinki'deki vana fabrikasında 340 calışanla 3 aya kadar gecici işten cıkarmalar icin muzakerelerde bulunduğunu acıkladı.
- Paylaş