Sistemli yapılan psikolojik saldırı olarak acıklanan mobbing kişinin ruh halini olumsuz bicimde etkilemektedir. Mobbingin uzun sure devam etmesi halinde kişide psikosomatik hastalıklar baş gosterecektir. Mobbinge maruz kalanlar iş yerinde hata ustune hata yapıyorlar.
“İşyerinde psikolojik taciz” olarak da bilinen mobbing, psikolojik şiddet, baskı, kuşatma, taciz, rahatsız etme veya sıkıntı vermek olarak acıklanıyor.
Sistemli yapılan psikolojik saldırı calışanların ruh halini olumsuz bicimde etkiler. Mobbing uzun sure devam ederse psiko-somatik hastalıklar başlayacaktır. Mide, kalp, cilt, barsak bozuklukları veya ense-baş-boyun-sırt ağrılarına sık rastlanır. Cinsel tacize kadar varabilecek psikolojik saldırı olayları, insanda ruhsal cokuntu, kendine guvensizlik, kaygı duzeyinin yukselmesi, tartışmalar ve kavgalara neden olur. İcki ve sigara kullanımında artışa neden olur. Mobbinge maruz kalanlar işyerinde hata ustune hata yaparlar, calışanlarla sosyal iletişimleri bozulmaya başlar. Bu yanlış tutum, iş verimliliğini artırmak yerine azaltır.
İkna ve inandırma yontemini uygulayamayan yoneticiler mobbing yontemine başvururlar.
Yetersiz yonetici mobbing ile ego tatmini sağlıyor
Mobbing sataşmak ve hucum etmek anlamına gelir. Ust duzey yonetim kademesinde bulunan insanlar, calışanlarını pasifize etmek, onları baskı altında tutmak icin bu yontemi sıkca kullanırlar. Dedikodular, toplantılarda terslemeler, soz hakkı vermemeler, yetkileri kısıtlamalar, saf dışı bırakmak icin geliştirilen sistemli taktikler ile hakimiyet sağlanmaya calışılır. Yetersiz yoneticiler, boyle yaklaşımlar ile kendi ic dunyalarında ego tatmini sağlarlar. Kendi fikrine guvenmeyen kişiler de cıkarlarını korumak icin başka yol bulamadıkları ve bilemediklerinden "mobbing"i bilincsizce uygularlar.
Mobbing zaman zaman cocuk yetiştirirken de kullanılır ve boylelikle bu cocuklar pasif ve agresif olurlar. Bir işyerinde calışanların verimini arttırmak veya evde cocukların ders calışmasını sağlamak icin baskı, tehdit, korkutma ve sindirme bir yontem olarak maalesef sık kullanılır. Bu yontemi iyi niyetle ve doğru olduğuna inanarak kullananlar, baş edilmesi en zor kişilerdir. Kendi cocukluk donemlerinde ve yetiştirilme tarzlarında gordukleri bu yontemi hic sorgulamayan bu kişiler sonuc aldıklarını zannederler. Mobbing yontemi ile yetiştirilen cocuklar genellikle pasif ve agresif olurlar. Yani otoritenin istediğinin zıddını yaparak onu sinirlendirip zevk almayı huy hÂline getirirler. Konuşturulmadıkları icin, boylesine bilinc dışı bir tatmin şeklini savunma olarak geliştirmişlerdir.

[h=2]İstanbul Psikiyatri uzmanlarına ulaşmak icin tıklayın![/h]