Oncelikle imaj yonetimi, kişinin başkaları uzerinde bıraktığı etkinin farkında olması demek… Bu etkiyi tanımlayıp yine başkalarında bıraktığı duyguyu anlayıp gerekli durumlarda daha olumlu ve guclu bir etki bırakabilmek adına kendinde birtakım değişikliklere gitmesidir. Bazen giyim goruntu, bazen hal
tavır, bazen iletişim… Bazen hepsi birden… Daha kaliteli iletişim kurabilmesi, kendini daha etkili anlatabilmesi icin kaynaklarını bilincli kullanmasıdır.
Kişisel imaj yonetiminin kuralları nelerdir?
Bana gore samimiyet, tutarlılık ve uygunluk. Kişi samimi olmalı, başkası olmaya calışmamalı, kendi kaynaklarını kullanarak gelişim ve değişim
planlamalı… Bunu tutarlı bir şekilde surdurebilmeli ve hayatının tum noktalarına yaymalı…
Kişi neden bir imaj değişikliğine ihtiyac duyar?
Hedefleri değişmiştir, bulunduğu durumdan memnun değildir, yenilenmek istiyordur… Orneğin yeni terfi etmiştir, iş arıyordur, hamilelik sonrasında yenilenmek isteyebilir, işe donuyordur, iş kurmuştur, yeni kitap yazmıştır, boşanmıştır, evlenmiştir… Pek cok sebeple ihtiyac duyabilir.
Kişisel imajımızı etkileyen olumlu olumsuz faktorler nelerdir?
Agresif hal ve tutum, eleştirel bir kişilik, ozensiz bakımsız goruntu, dinleme eksikliği, aşırıya kacan kendini ovme, kibir…
Ozenli bir goruntu, guleryuz, empati, olumlu enerji ise her zaman kazandırır.
Kişi imaj değişikliğine ihtiyacı olup olmadığını nasıl anlarsınız?
Cevresinde guvendiği kişilere danışabilir, bazen acık net soylenmese de satır arasında bu mesajları yakalayabilir. Ozellikle profesyonel yaşamda performans değerlendirme surecleri buna imkÂn verebilir… Hedeflerine ulaşması gecikiyorsa neyi farklı yapabilirim, neyi değiştirebilirim diye duşunduğunde değişim yolculuğu başlar.
Kişisel imajda beden dili ne kadar onemli?
Beden dili cok onemli. Beden dili, iletişimin cok onemli bir tamamlayıcısı. Bu nedenle sozle soylenenlerin ya da kostumle cizilen goruntunun beden dili ile ahenkli olması onemlidir. Guvenilir bir izlenim icin bu cok onemli. En onemlisi ise ozguven sergileyen bir beden dili, dinlediğini hissettiren bir goz teması ve kişisel alanlara saygı.olmalıdır. Kişisel imajın mesleki kariyer uzerindeki etkisi!
Araştırma sonuclarına gore, işe alım ve terfilerde kişisel imaj kapsamında yer alan konular, eğitim ve diploma yanında 9 kat daha onemli. Biri terfi edilirken ya da işe alınırken sadece diplomasına değil giyimine, oturup kalkmasına, sozlu ve yazılı iletişim gucune, nezaket ve gorgusune bakılıyor… Bu, dunyanın her yerinde boyle ve bunu da araştırmalar soyluyor.
Kişisel imaj yonetiminde dış gorunuşun ne kadar payı:
Dış gorunuş karar anında belirleyici. İlk izlenimlerin oluşma suresi saniyelik zaman dilimlerine inmişken; giysiler, renkler, gulumseyen bir yuz, modern bir sac kesimi, hedefe uygun tercihler hep kazandıran detaylardır…
Size yakışan renkleri tanımakla başlayın derim. Mesleğinize dahası hedeflerinize uygun bir gardırobunuz olsun. Her zaman bilincli giyinin. Ne etki bırakmak istiyorsunuz, hangi kıyafet ve detaylar uygun olur, mutlaka sorun kendinize… Akıllı alışveriş yapın. Klasik zamansız parcalara yatırım yapın, ozellikle iş gardırobunuzda… Sac modelinizi ve aksesuarlarınızı guncel tutun. Ozellikle yaş aldıkca… Her şeyin, herkesin birbirine benzediği ve farkındalığın arandığı gunumuzde, doğru kişisel imaj yonetimi nasıl olmalıdır? Kişinin ozune sadık kalarak onun guclu yonlerini vurgulayacak, ona gelişim alanı sunacak şekilde planlamalıdır. Herkes kendi olmayı secerse kimse birbirinin kopyası olmaz… Birini rol model almak bir yere kadar yardımcı olabilir, hedeflediğiniz noktaya ulaşmış bir kişinin tarzı size ilham verebilir. Ancak kişi kendi kimliğini, değerlerini, yetkinliklerini on plana alarak ve hedefine uygun bir yol izlemelidir.


[h=2]Antalya Psikoloji uzmanlarına ulaşmak icin tıklayın![/h]