calışan kadınlar
calışan kadınların hakları
Sevgili melekler, Calışma ve Sosyal Guvenlik Bakanlığı, 18 yaşını doldurmuş kadın calışanların, her ne şekilde olursa olsun gece postasında 7,5 saatten fazla calıştırılamayacakları kanununu yururluğe soktu. Kanun, "Kadın Calışanların Gece Postalarında Calıştırılma Koşulları Hakkında Yonetmeliği"nde yapılan duzenlemelerle Resmi Gazete'de yayımlanarak yururluğe girdi.
Buna gore, belediye sınırları dışındaki her turlu işyeri işverenleri ile belediye sınırları icinde olmakla beraber, posta değişim saatlerinde toplu taşıma aracları ile gidip gelme zorluğu bulunan işyeri işverenleri, gece postalarında calıştıracakları kadın calışanları, sağlayacakları uygun araclarla ikametgahlarına en yakın merkezden, işyerine goturup getirmekle yukumlu olacak.
Kadının calışma saati, kocasının calıştığı gece postasına rastlamayacak
Kadın calışanların gece postalarında calıştırılabilmek icin işe başlamadan once, "gece postalarında calıştırılmalarında sakınca olmadığına" ilişkin sağlık raporu, işyerinde gorevli işyeri hekiminden alınacak. Ayrıca işveren, işin devamı suresince, calışanın ozel durumunu, işyerinde maruz kalınan sağlık ve guvenlik risklerini de dikkate alarak işyeri hekimince belirlenen, duzenli aralıklarla calışanların sağlık muayenelerinin yapılmasını sağlayacak.
Kadın calışanın kocası da işin postalar halinde yurutulduğu aynı veya ayrı bir işyerinde calışıyor ise kadın calışanın isteği uzerine, gece calıştırılması, kocasının calıştığı gece postasına rastlamayacak şekilde duzenlenecek. Aynı işyerinde calışan eşlerin, aynı gece postasında calışma istekleri, işverence, imkan dahilinde karşılanacak.
1 yıl sure ile gece postalarında calıştırılamayacak
Kadın calışanlar, gebe olduklarının doktor raporuyla tespitinden itibaren doğuma kadar, emziren kadın calışanlar ise doğum tarihinden başlamak uzere kendi mevzuatlarındaki hukumler saklı kalmak kaydıyla 1 yıl sure ile gece postalarında calıştırılamayacak.
Ancak emziren kadın calışanlarda bu sure, anne veya cocuğun sağlığı acısından gerekli olduğunun işyerinde gorevli işyeri hekiminden alınan raporla belgelenmesi halinde 6 ay daha uzatılacak.
Bu calışanların anılan surelerdeki calışmaları, gunduz postalarına rastlayacak şekilde duzenlenecek. Gece postalarında kadın calışan calıştırmak isteyen işverenler, gece calıştırılacak kadın calışanların isim listelerini, iş mufettişlerince yapılan denetimlerde gostermek uzere işyerinde de saklayacak.