MEB, 2006 İller Arası Yer Değiştirme Kılavuzu Taslağı 04.05.2006
Milli Eğitim Bakanlığı 2006 yılı iller arası yer değiştirme kılavuzunu hazırladı. Hazırlanan kılavuz taslağı goruş alınmak uzere oğretmen sendikalarına ve bazı okullara gonderildi. İsteğe beğlı iller arası yer değiştirme işlemleri 10-26 Mayıs 2006; ozre bağlı iller arası yer değiştirme talepleri icin yaz tatili doneminde 01 Haziran- 31 Ağustos 2006, yarı yıl tatili doneminde ise 18 Aralık 2006 - I. Yarıyılın son gunu arasında başvurular alınacaktır. Kılavuz taslağını gormek icin naşlığa tıklayın.


--------------------------------------------------------------------------------


Goruş ve onerilerini "Yorum Ekle" bolumu, "Haber Gonder" servisi ve [email protected] mail adresi ile bizlere iletebilirsiniz.

Kılavuzu gonderen: ata5560

İLGİLİ MEVZUAT


Bu Kılavuz; oğretmenlerin iller arası istek, ozur durumu ve zorunlu calışma yukumluluğune bağlı başvuru ve atama işlemlerini kapsamaktadır.


Yer değiştirme isteğinde bulunacak oğretmenlerin bu Kılavuzu dikkatle okuyarak durumlarına uygun yer değiştirme ceşidi kapsamında usulune uygun şekilde başvuruda bulunabilmelerine imkÂn sağlamak uzere, aşağıdaki mevzuat dayanak alınarak hazırlanmıştır.


1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanunu

(http://personel.meb.gov.tr/daireler/...sp?Sorgu=Evet),

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu

(http://mevzuat.basbakanlik.gov.tr/me...atkod=1.5.657),

3797 sayılı Millî Eğitim Bakanlığının TeşkilÂt ve Gorevleri Hakkında Kanun

(http://personel.meb.gov.tr/daireler/...sp?Sorgu=Evet),

Millî Eğitim Bakanlığı Oğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yonetmeliği

(http://personel.meb.gov.tr/daireler/...=Evet&dilim=2),

Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Okul ve Kurumların Yonetici ve Oğretmenlerinin Norm Kadrolarına İlişkin Yonetmelik

(http://personel.meb.gov.tr/daireler/...=Evet&dilim=3),

Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yoneticilerinin Atama ve Yer Değiştirme Yonetmeliği

(http://personel.meb.gov.tr/daireler/...=Evet&dilim=2),

Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Anadolu Liseleri Oğretmenlerinin Secimi ve Atamalarına İlişkin Yonetmelik

(http://personel.meb.gov.tr/daireler/...=Evet&dilim=1),

Talim ve Terbiye Kurulunun 12/7/2004 tarih ve 119 sayılı Kararı

(http://ttkb.meb.gov.tr Mevzuat-Kimler Oğretmen Olabilir?).


2. İLKELER


a) Yer değiştirme suretiyle atamalarda eğitim kurumlarının atama yapılacak alanlarda norm kadro acığının bulunması,

b)Yer değiştirmelerde oğretmenlerin hizmet puanı ustunluğune ve tercihlerine gore işlem yapılması,

c)Yer değiştirmelere ilişkin hizmet suresinin ve hizmet puanının hesaplanmasında 31 Temmuz tarihi, bu tarihten sonra ozur durumuna bağlı yapılacak başvurularda, başvuruların son gunu,


esas alınır.


3. GENEL ACIKLAMALAR


3.1.Yer değiştirme isteğinde bulunan oğretmenlerin hizmet puanının eşit olması hÂlinde, oğretmenlikte once goreve başlayana oncelik verilecektir.


3.2.Diğer kamu kurum ve kuruluşlarında gecici gorevlendirilen oğretmenler ile askerlik dÂhil aylıksız izinli olanlar, yer değiştirme isteğinde bulunamayacaklardır.


Ancak, bunlardan başvuru suresi icinde eğitim kurumlarındaki gorevlerine başlamış olanlar, bulundukları ilde daha once fiilen 3 yıl calışmış ve yer değiştirme icin gerekli olan zorunlu calışma yukumluluğunu tamamlamış olmaları şartını taşımaları hÂlinde yer değiştirme isteğinde bulunabileceklerdir.


3.3.3/2/2006 tarih ve 26069 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 26/1/2006 tarih ve 5450 sayılı Kanunla Bakanlığımıza devredilen diğer kamu kurum ve kuruluşlarına bağlı okulların;

(http://mevzuat.basbakanlik.gov.tr/me...urceXmlSearch=)

a) Devir-teslim surecinin tamamlanamaması,

b) Alan belirlenmesine yonelik calışmaların devam etmesi,

c) Yonetici ve alanlar itibarıyla oğretmen norm kadrolarının belirlenememesi,

d) Ozluk ve sicil dosyalarının ilgili valiliklere ulaşmaması nedeniyle ozluk bilgilerinin İLSİS Ozluk Modulune işlenememesi


nedenlerinden dolayı bu kurumlarda gorev yapan oğretmenlerin bu yer değiştirme doneminde başvuruları kabul edilemeyecektir.


3.4.Bu Kılavuzda belirtilen hukumler dışında olabilecek değişiklikler ile uygulamalara yonelik acıklamalar Bakanlığın http://personel.meb.gov.tr internet adresinde başvuru suresince duyurulacağından ilgililerce takip edilmesi gerekmektedir.


A- YER DEĞİŞTİRME SURETİYLE ATAMALAR


1. İsteğe Bağlı Yer Değiştirmeler


1.1.Bakanlığımız kadrolarında 11/6/2000 tarihinden once goreve başlamaları nedeniyle zorunlu calışma yukumluluğu bulunmayan oğretmenler, 31 Temmuz tarihi itibarıyla bulundukları ilde 3 yıllık calışma suresini tamamlamaları kaydıyla yer değiştirme isteğinde bulunabileceklerdir.


1.2.Zorunlu calışma yukumluluğu ongorulen bolgelerde gorevli oğretmenlerden zorunlu calışma yukumlusu olup 31 Temmuz tarihi itibarıyla;


· Birinci hizmet bolgesi kapsamındaki illerin (D) ve (E) sınıfı ilcelerinde 5,

· İkinci hizmet bolgesi kapsamındaki illerde 4,

· Ucuncu hizmet bolgesi kapsamındaki illerde 3


yıllık calışma suresini tamamlayan oğretmenler iller arasında yer değiştirme isteğinde bulunabilirler.


Zorunlu calışma yukumlusu oğretmenlerden, zorunlu calışma surelerini zorunlu calışma yukumluluğu ongorulen bolgelerin farklı yerlerinde yerine getirenlerin yer değiştirme isteğinde bulunabilmeleri icin en son gorev yaptıkları ilde 2 yıllık calışma suresini tamamlamaları gerekmektedir.


Zorunlu calışma yukumluluğu ongorulen illerde gorevli zorunlu calışma yukumlusu oğretmenlerden 4/3/2006 tarihinden once bu bolgelerdeki illerde oğretmen olarak gorevli iken askerlik gorevini yerine getirenler ile hÂlen askerde olanların askerlikte gecen sureleri zorunlu calışma yukumluluğunden sayılacaktır.


1.3. 11/6/2000 tarihinden sonra goreve başlamakla birlikte; zorunlu calışma yukumluluğu 1 yıldan daha az sure kalması nedeniyle zorunlu calışma yukumluluğunu tamamlamış sayılanlar bulundukları ilde 31 Temmuz tarihi itibarıyla 3 yıllık calışma suresini tamamlamaları hÂlinde iller arasında yer değiştirme isteğinde bulunabileceklerdir.


1.4. Her ikisi de aynı ya da farklı ilde gorev yapan oğretmen eşlerden; zorunlu calışma yukumluluğunu tamamlayan eş iller arasında yer değiştirme suretiyle atama isteğinde bulunabilir. Zorunlu calışma yukumluluğunu tamamlamayan diğer eş ise ozur durumuna bağlı yer değiştirme takviminde belirtilen sureler icinde başvuru yapabilecektir.


1.5. Bedensel engelli olmaları veya eşlerinin şehit olması nedeniyle Yonetmeliğin 27 nci maddesi gereğince zorunlu calışma yukumluluğunden muaf tutulan oğretmenler, bulundukları ilde 31 Temmuz tarihi itibarıyla 3 yıllık calışma suresini tamamlamaları kaydıyla yer değiştirme isteğinde bulunabileceklerdir.


1.6. Birinci hizmet bolgesine dÂhil illerin (D) ve (E) sınıfı ilcelerinde gorevli iken zorunlu calışma yukumluluğunu yerine getirmek uzere 2004 ve 2005 yer değiştirme donemlerinde ikinci ve ucuncu hizmet bolgesi kapsamındaki illere yer değiştirme suretiyle atanmış olanlar, bu Yonetmelikle ongorulen zorunlu calışma surelerini tamamlamış olmaları kaydıyla 2006 yılı yer değiştirme donemine mahsus olmak uzere bulundukları illerde veya bolgelerde gecirilmesi gereken sureyi tamamlayıp tamamlamadıklarına bakılmaksızın yer değiştirme isteğinde bulunabileceklerdir.


Ornek-1:Van İlinde 2 yıl 4 ay sureyle gorev yayan ve zorunlu calışma yukumluluğu ongorulen iller arasında yer alan Sivas İline atanan oğretmen, bu ilde de en az 2 yıl calışması kaydıyla toplam 4 yıllık calışmasına bağlı olarak zorunlu calışma yukumluluğunu tamamlamış sayılacağından yer değiştirme isteğinde bulunabilecektir.


Ornek-2:Van İlinde 2 yıl 4 ay sureyle gorev yapan ve zorunlu calışma yukumluluğu ongorulen iller arasında yer alan Sivas İline atanan oğretmen, bu ilde de en az 1 yıl 8 ay calışması durumunda, toplam 4 yıllık calışma suresini tamamlamış olmasına rağmen son gorev yerinde en az 2 yıl calışmadığından yer değiştirme isteğinde bulunamayacaktır.


Ornek-3: İlk defa Ağustos-2000 yılında birinci hizmet bolgesi kapsamında bulunan Ankara İlinin (D) sınıfı olan Haymana İlcesine atanan, zorunlu calışma yukumluluğunu yerine getirmek uzere 2005 yılında ikinci hizmet bolgesi kapsamındaki Nevşehir İline atanan bir oğretmen, yururlukte olan Yonetmeliğe gore Haymana İlcesinde 5 yıllık zorunlu calışma suresini tamamlamış olduğundan Nevşehir İlinde calışılması gereken sureye bakılmaksızın 2006 yılı yer değiştirme donemine mahsus olmak uzere iller arasında yer değiştirme suretiyle atama isteğinde bulunabilirler.


Ornek-4: Daha once (D) sınıfı ilcesi olan Ankara İlinin Camlıdere İlcesinde uc yıl gorev yaptıktan sonra 2005 yılı yer değiştirme doneminde zorunlu calışma yukumluluğunu yerine getirmek uzere Kars İline yer değiştiren bir oğretmen, Camlıdere İlcesinde gecirdiği uc yıl zorunlu calışma suresinden sayılacağından hÂlen gorev yaptığı ilde Gecici 4 uncu Maddesine gore toplam 4 yıllık calışma suresini tamamlaması hÂlinde iller arası yer değiştirme isteğinde bulunabilecektir.


Ornek-5: 4/3/2006 tarihinden once zorunlu hizmet bolgesi kapsamında bulunan Amasya İlinde gorevli oğretmen, Amasya İlinin birinci hizmet bolgesi kapsamına alınmakla birlikte, daha once bu ilde gecirilmiş olan calışma sureleri ile bundan sonra calışacağı sureler zorunlu calışma suresinden sayılacağından, dort yıllık calışma suresini tamamladığında iller arası yer değiştirme isteğinde bulunabileceği gibi iki yılını doldurmuş olması kaydıyla zorunlu calışma ongorulen il ve ilcelere de yer değiştirme isteğinde bulunabilecektir


1.7. Sağlık, eş ve oğrenim durumu ozrunden dolayı zorunlu calışma yukumluluğu ertelenen oğretmenler, bu yukumluluğunu yerine getirmedikce zorunlu calışma yukumluluğu ongorulen il ve ilceler dışındaki birinci hizmet bolgesi kapsamındaki il ve ilcelerin (A), (B) ve (C) hizmet sınıfındaki eğitim kurumlarına isteğe bağlı yer değiştirme talebinde bulunamayacaklardır.


1.8. İl ici yer değiştirme isteğinde bulunanlardan istekleri gercekleştirilenlerin iller arası yer değiştirme başvuruları il icinde yeni atandıkları gorev yerleri esas alınmak suretiyle değerlendirmeye alınacağından istemeleri hÂlinde iller arası isteğe bağlı yer değiştirmelere başvuru yapabileceklerdir.


İl ici yer değiştirme isteğinde bulunanlardan il ici sıralamaya alınanların iller arası yer değiştirme istekleri gercekleştirilenlerin sıraları iptal edilecektir. Gercekleştirilemeyenlerin ise il ici sıralamadaki tercihleri korunacaktır.


2. Ozur Durumuna Bağlı Yer Değiştirmeler


2.1.Oğretmenlikte ve Devlet memurluğunda adaylıklarının kaldırılmış olması şartıyla oğretmenler, zorunlu calışma yukumluluğunun bulunup bulunmadığı veya bulundukları gorev yerinde calışmaları gereken sureyi tamamlayıp tamamlamadıklarına bakılmaksızın sağlık ve eş durumu ozurleri nedeniyle yer değiştirme isteğinde bulunabilirler.


2.2. Oğretmenlerin ozurleri nedeniyle yer değişikliği başvurularında, ozurlerinin bulunduğu yerleşim yerindeki eğitim kurumlarını tercih edebileceklerdir.


Ancak, atanmak istedikleri yerleşim yerinde yeterli sayıda tercih bulunmaması durumunda farklı yerleşim yerlerindeki eğitim kurumlarını da tercih edebileceklerdir.


2.3.Yuksek lisans veya doktora eğitimi gormekte olan oğretmenler, zorunlu calışma yukumluluğunu tamamlamış olmaları şartıyla oğrenim ozrunden dolayı yer değiştirme isteğinde bulunabileceklerdir.


2.4. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Ek 39 uncu maddesine gore yapılacak yer değiştirme istekleri Ozel Eğitim Değerlendirme Kurulu kararı cercevesinde değerlendirilecektir.


2.5. Sağlık ve eş durumu ozrune bağlı yer değiştirmelerde istenilen vukuatlı aile nufus kayıt bilgileri, başvuru ekranına otomatik olarak yansıyacağından bu belge ilgili oğretmenden istenmeyecektir.


2.6. Askerlik yukumluluğunu yerine getirmekte olan oğretmenler ozur durumuna bağlı yer değiştirme isteğinden bulunamayacaklardır.


2.1. Sağlık Durumu Ozru


2.1.1. Sağlık durumu ozrunden iller arası yer değiştirme isteğinde bulunan oğretmenlerin; kendisinin, eşinin, ana, baba ve cocuklarından biri ile yargı kararıyla vasi tayin edilmesi kaydıyla kardeşinin uzun sureli tedaviyi gerektiren bir hastalığa yakalandığını son altı ay icinde tam teşekkullu hastanelerden alacağı sağlık kurulu raporuyla belgelendirmesi gerekmektedir.


Bu şekilde ibraz edilecek sağlık kurulu raporlarında; hastalığın tedavisi suresince tedavisi ve takipleri icin hangi şartların gerektiğinin hastanın ailesinin bakım ve desteğine ihtiyac olup olmadığının hastanelerce belirtilmesi istenir.


Sağlık kurulu raporlarında belirtilen hastalığın oğretmenin gorevli olduğu ildeki sağlık kurumlarınca tedavisinin yapılıp yapılamayacağı konusunda aynı il sağlık mudurluğunden alınacak goruş doğrultusunda işlem yapılır.


2.1.2. İbraz edilen sağlık kurulu raporlarının uygunluğu hususunda tereddude duşulmesi hÂlinde Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yonetmeliğinin 29 uncu maddesi gereği incelettirilecektir (http://www.saglik.gov.tr/sb/extras/mevzuat/ytkiy.doc).


2.1.3. Sağlık durumu ozru kapsamında yer değiştirme isteğinde bulunacak oğretmenler aşağıda belirtilen belgeleri de eklemek suretiyle bir dilekce ile gorevli oldukları eğitim kurumu mudurluklerine başvuracaklardır. Yukarıda belirtildiği şekilde yapılacak değerlendirmeler sonucunda gorev yerlerinin değiştirilmesi uygun bulunanların elektronik ortamda başvuru yapması sağlanarak onay işlemi gercekleştirilecektir.


2.1.4. Sağlık durumu ozrunun onem ve onceliği dikkate alınarak bu kapsamdaki başvurular, bu Kılavuz ekinde belirtilen yer değiştirme donemi ile sınırlı olmaksızın oğretmenin başvuruda bulunduğu tarihte kabul edilecektir.


2.1.5. Bunların atamaları tercihleri, alanlarında norm kadro acığı ve hizmet puanı ustunluğune gore değerlendirilecektir. Tercihlerine atanamayanlar ise istemeleri hÂlinde il kapsamındaki diğer eğitim kurumlarına atanabileceklerdir.


2.1.6. Atanmak istediği yerlerde alanında norm kadro acığı bulunamaması nedeniyle ataması yapılamayanların; ozrunun devam ettiğini yazılı olarak beyan etmeleri hÂlinde aşağıda belirtilen belgeler tekrar istenmeden yer değiştirme istekleri 6 ay sureyle gecerli sayılacaktır.


İstenecek belgeler:


1- Elektronik Başvuru Formu,

2- Tam teşekkullu hastanelerden başvuru tarihine gore son altı ay icinde alınmış sağlık kurulu raporu,

3- Kardeşine vasi tayin edilenlerden mahkeme kararı.


2.2. Eş Durumu Ozru


2.2.1. Eş durumu ozrunden dolayı iller arasında yer değiştirme isteğinde bulunacak oğretmenin eşinin, atanmak istediği yerde herhangi bir sosyal guvenlik kurumuna bağlı olarak calıştığını belgelendirmesi gerekmektedir.


2.2.2. Kendisi, eşi askerde veya yurt dışında bulunan oğretmenler ile eşi oğrenci olanların eş ozrune bağlı yer değiştirme istekleri dikkate alınmayacaktır.


2.2.3. Eşleri son iki yıllık sure icinde farklı sosyal guvenlik kurumuna bağlı olarak calışan oğretmenlerin eş durumu ozrunden yer değişikliği isteklerinde eşlerinin iş değişiklikleri nedeniyle farklı statude gecen hizmetleri birlikte değerlendirilir.


Ornek: Eşi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda gorevliyken ayrılan ve sigortalı olarak bir işyerinde calışmaya başlayanların sureleri, Emekli Sandığındaki gorevleri ile SSK veya Bağ-Kur kapsamındaki calışma sureleri birlikte değerlendirilecektir. Yine aynı şekilde SSK kapsamında olan bir sigortalının Bağ-Kur kapsamına girmesi durumunda SSK ve Bağ-Kur kapsamında gecen hizmet sureleri birlikte değerlendirilecektir.


2.2.4. Eşleri sigortalı olarak herhangi bir sosyal guvenlik kurumuna bağlı olarak calışmakta iken muvazzaf askerlik hizmetini yerine getirmek uzere askere alınanların asker donuşu sigortalı olarak calışmaya başlamaları hÂlinde ozur durumundan yer değişikliği istediklerinde borclanılması kaydıyla askerlikte gecen sureleri sigortalı olarak gecirilen sureler kapsamında değerlendirilir.


2.2.5. Eşleri ulke genelinde faaliyet gosteren ancak merkezi bir ilde olan şirketlerde calışanların, yukarıdaki belgelere ilave olarak yer değiştirmek istenilen ilde iş yerinin calışır durumda olduğunu anonim şirketlerde calışanlar bakımından işyerinden, diğer şirketlerde calışanlar bakımından da vergi dairesinden, belediyeden veya ilgili meslek kuruluşlarından herhangi birinden alınacak belge ile belgelendirmeleri şartı aranır.


Ornek-1: Anonim şirket olan X ilac firmasında gorevli bir kişinin calıştığı ilac firmasının merkezinin İstanbul’da, ilgilinin gorev yerinin de Adana olması durumunda, oğretmen olan eşinin eş durumu ozrunden Adana’ya yer değiştirme isteğinde bulunduğunda, Yonetmelikte belirtilen eş durumu belgelerinin tamamını ibraz edecektir. Ancak, eşinin calışmakta olduğu “işyerinin Adana’da calışır durumda olduğunu gosterir bağlı bulunduğu vergi dairesinden veya ilgili meslek teşekkulunden alınacak belge” yerine eşin Adana’da calıştığına dair X ilac firmasından alınacak gorev yeri belgesi yeterli olacaktır.

Ornek-2: Anonim şirketler dışındaki diğer şirketlerden X şirketinde gorevli bir kişinin calıştığı şirket merkezinin İstanbul’da, ilgilinin gorev yerinin de Adana olması durumunda, oğretmen olan eşinin eş durumu ozrunden Adana’ya yer değiştirme isteğinde bulunduğunda, Yonetmelikte belirtilen eş durumu belgelerinin tamamını ibraz edecektir. Ancak, eşinin calışmakta olduğu “işyerinin Adana’da calışır durumda olduğunu” gosterir Adana Belediyesinden alınacak belge yeterli olacaktır.


2.2.6. Eşi, 506 sayılı Kanunun 20 nci maddesine gore bankalar icin kurulmuş olan ozel emeklilik sandığına tabi banka personeli olarak calışanlar ile baroya kayıtlı olup topluluk sigortası odeyen avukatlardan sigorta prim belgesi istenmeyecektir. Bunlardan SSK veya Bağ-Kur’a prim odendiğine dair belge yerine kuruluşun topluluk sigortasına ya da ozel emeklilik sandığına prim odendiğine ilişkin belge ibraz etmesi istenecektir.

(http://mevzuat.basbakanlik.gov.tr/me...urceXmlSearch=)


2.2.7. Eşleri isteğe bağlı sigortalı olan, eşi emekli olan ve eşinden boşanan oğretmenlerin eş durumu ozrunden yer değiştirme istekleri kabul edilmeyecektir.


2.2.8. Eşi; eğitim kurumlarımızda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 4 uncu maddesinin (C) bendi kapsamında kısmî zamanlı gecici oğretici olarak calışan oğretmenler, eş durumu ozrunden yer değiştirme isteğinde bulunamayacaklardır.

(http://mevzuat.meb.gov.tr/html/12056-657.html)


Eğitim kurumlarımızda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 4 uncu maddesinin (C) bendi kapsamında kısmî zamanlı gecici oğretici olarak calışanlar da ozur durumuna bağlı yer değiştirme isteğinde bulunamayacaklardır.

(http://mevzuat.meb.gov.tr/html/12056-657.html)


2.2.9. Eş dururumu ozrunden yer değişikliği isteyenlerden aşağıdaki belgeler istenir:


Eşi; yasama organı uyeliği, belediye başkanlığı, 2451 sayılı Bakanlıklar ve Bağlı Kuruluşlarda Atama Usulune İlişkin Kanuna ekli I ve II sayılı cetvellerde belirtilen gorevlerde bulunanlar, eşi kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında memur olarak gorevli olanlar ile surekli işci ve sozleşmeli personel statusunde calışanlar, 926 sayılı Turk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 2547 sayılı Yuksekoğretim Kanunu, 2802 sayılı HÂkimler ve Savcılar Kanunu ve bunların dışında ozel kanunlarla kurulan kamu kuruluşları ile ozel bankalarda calışanlar, 1136 sayılı Avukatlık Kanunu kapsamına girenlerden;

(http://mevzuat.basbakanlik.gov.tr/me...urceXmlSearch=)

(http://mevzuat.basbakanlik.gov.tr/me...urceXmlSearch=)

(http://mevzuat.basbakanlik.gov.tr/me...urceXmlSearch=)

(http://mevzuat.basbakanlik.gov.tr/me...urceXmlSearch=)

(http://mevzuat.basbakanlik.gov.tr/me...urceXmlSearch=)

(http://mevzuat.basbakanlik.gov.tr/me...urceXmlSearch=)


1- Elektronik Başvuru Formu,

2- Eşinin calışmakta / olduğu kurumdan / kuruluştan alınacak Gorev Yeri Belgesi,


Eşi; kamu kurum ve kuruluşları dışında 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu kapsamında sigortalı işci statusunde calışanlardan;

(http://mevzuat.basbakanlik.gov.tr/me...urceXmlSearch=)


1- Elektronik Başvuru Formu,

2- Eşinin calışmakta olduğu iş yerinden alınacak gorev yeri belgesi,

3- Eşinin calışmakta olduğu işyerinin calışır durumda olduğunu gosterir bağlı bulunduğu vergi dairesinden veya ilgili meslek teşekkulunden alınacak belge,

4- Başvuru tarihinden itibaren geriye donuk son iki yıllık sure icinde en az 360 gun sigortalı hizmeti olduğunu ve sigortalılığının hÂlen devam ettiğini gosterir belge,


Eşi; 1479 sayılı Esnaf ve SanatkÂrlar ve Diğer Bağımsız Calışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu (Bağ-Kur) kapsamında calışanlar ile 2926 sayılı Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Calışanlar Sosyal Sigortalar Kanunu kapsamında tarımsal faaliyette bulunanlardan;

(http://mevzuat.basbakanlik.gov.tr/me...urceXmlSearch=)

(http://mevzuat.basbakanlik.gov.tr/me...urceXmlSearch=)




1- Elektronik Başvuru Formu,

2- İş yerinin calışır durumda olduğunu gosterir vergi dairesinden alınacak belge, (Tarımda kendi hesabına calışanlar icin ilgili kurum / kuruluşlardan faaliyet belgesi),

3- Başvuru tarihinden itibaren geriye donuk iki yıllık sure icinde en az 12 ay sigortalı hizmeti olduğunu, sigortalılığının hÂlen devam ettiğini ve prim borcu bulunmadığını ya da borcunu taksitlendirdiğini gosterir Bağ-Kur’dan alınacak belge


istenecektir.


2.3. Oğrenim Durumu Ozru


2.3.1. Zorunlu calışma yukumluluğunu tamamlamış olmaları kaydıyla Talim ve Terbiye Kurulunun oğretmenliğe atanacakların mezun oldukları yuksek oğretim programları ile aylık karşılığı okutacakları derslere ilişkin kararında belirtilen oğretmenlik alanları ile aylık karşılığı okutacakları derslerde veya eğitim bilimlerinde yurt icindeki yuksek oğretim kurumlarında bilimsel hazırlık, yabancı dil hazırlık ve tez donemi dÂhil (tezli/tezsiz) yuksek lisans veya doktora eğitimine devam etmekte olan oğretmenler, oğrenim gordukleri yuksek oğretim kurumlarının bulunduğu yere atanmak uzere yer değişikliği isteğinde bulunabileceklerdir.


Ornek-1: Eğitim kurumlarımızda Sınıf Oğretmeni olarak gorev yapan bir oğretmenimizin, Kimya Oğretmenliği bolumu mezunu olduğu varsayıldığında, Kimya oğretmenlerinin aylık karşılığı okutacakları derslerde veya Bilgisayar, Eğitimde Olcme ve Değerlendirme, Eğitim Programları Oğretimi ve benzeri oğretmenlik alanlarında yapmakta olduğu lisansustu oğrenime bağlı olarak,


Ornek-2: ODTU Kimya Oğretmenliği Bolumu mezunu olan ancak İngilizce Oğretmenliğine atanmış olan bir oğretmenin “Mutercim-Tercumanlık” alanında yapmakta olduğu lisansustu oğrenime bağlı olarak


yer değiştirme isteğinde bulunabileceklerdir.


2.3.2. Turkiye Orta Doğu Amme İdaresi Enstitusu (TODAİE) ile orta oğretime alan oğretmeni yetiştirmeye yonelik Alan Oğretmenliği Tezsiz Yuksek Lisans Programına (Pedagojik Formasyon) devam etmekte olanlar, ozel oğrenci statusunde lisansustu eğitim derslerine devam etmekte olanlar ve kayıtlarını 1 yıl sureyle dondurmuş olanlar ile lisans duzeyinde bir yuksek oğrenim programına kayıt hakkı kazanan oğretmenlerin yer değiştirme istekleri değerlendirmeye alınmaz.


2.3.3. 4/3/2006 tarihinden once tezli / tezsiz lisans ustu oğrenime (tezli olanlar bakımından tez donemi dÂhil) devam eden oğretmenleri kapsamak kaydıyla;


a) Zorunlu calışma yukumluluğu ongorulen illerde gorevli iken, oğrenim durumu ozrunden 1 inci Hizmet Bolgesi illerine gorev yerleri değiştirilenlerin,

b) 4/3/2006 tarihinden once yer değiştirme donemlerinde lisans ustu oğrenim yapmaları nedeniyle zorunlu calışma yukumlulukleri ertelenenlerin,

c) Birinci hizmet bolgesi illerinde 3 yıllık calışma suresini doldurmaları nedeniyle 2006 yer değiştirme doneminde zorunlu calışma yukumluluğune tabi tutulacaklardan (D) ve (E) sınıfı ilcelerde gorev yapanlar haric hÂlen lisansustu eğitime devam edenlerin


zorunlu calışma yukumlulukleri yuksek lisans veya doktora oğrenimlerini tamamlayıncaya kadar ertelenecektir.


Oğrenim durumu ozrunden yer değişikliği talebinde bulunacaklardan istenecek belgeler:


· Elektronik Başvuru Formu,

· Başvuru tarihi itibarıyla hazırlık sınıfı, yuksek lisans veya doktora oğrenimine kayıtlı ve hÂlen devam etmekte olduğunu gosterir son bir ay icinde alınmış belge.


3. Zorunlu Calışma Yukumluluğune Bağlı Yer Değiştirmeler


3.1. Bakanlık kadrolarında 11/6/2000 tarihinden sonra oğretmen olarak ilk defa goreve başlayanlar;


a) Ucuncu Hizmet Bolgesi icindeki illerde en az uc,

b) İkinci Hizmet Bolgesi icindeki illerde en az dort,

c) Birinci Hizmet Bolgesine dÂhil illerin (D) ve (E) sınıfı ilcelerinde en az beş


yıl veya her uc bolgede toplam dort yıl calışmakla yukumludurler.


Zorunlu calışma yukumlusu oğretmenler bu yukumluluklerini, zorunlu calışma yukumluluğu ongorulen hizmet bolgelerine dÂhil illerden birinde yerine getirebilecekleri gibi, birden fazla ilde veya ilcede de yerine getirebilirler. Ancak, bu bolunme sonucu her hizmet bolgesinde veya icindeki illerde ya da ilcelerde gecirilmesi gereken calışma suresi iki yıldan az olamaz.


3.2. Bakanlık oğretmen kadrolarına 11/06/2000 tarihinden sonra goreve başlayanlar zorunlu calışma yukumlusudur. Bunlardan; 11/06/2000-31/07/2003 tarihleri arasında goreve başlamış olup zorunlu calışma ongorulen il/ilcelerde hic calışmamış olanlar ile zorunlu hizmet bolgesindeki hizmeti 1 yıl veya daha fazla surede eksik kalanlar zorunlu calışma yukumluluğu ongorulen il/ilcelerdeki eğitim kurumlarına atanacaklardır.


11/06/2000-31/07/2003 tarihleri arasında goreve başlamakla birlikte;


· 2005 yılında sağlık ozrunden iller arasında gorev yeri değiştirilmiş olanlar ile zorunlu calışma yukumluluğu ertelenmiş olanlardan tedavisinin devam ettiğini sağlık kurulu raporu ile belgelendirenler,

· Eş durumu ozrunu belgelendirenler,

· 4/3/2006 tarihinden once yuksek lisans veya doktora oğrenimine kayıt yaptıran ve oğreniminin devam ettiğini belgelendirenler,

· Eşi şehit olanlar,

· Bedensel engelli olup Bedensel Engeli Değerlendirme Komisyonunca değerlendirmeye alınan ve oğretmenliğe atanmasına karar verilenler,

· Kendisi veya oğretmen eşi askerde olanlar,

· Eşi aday oğretmen olanlar


zorunlu calışma yukumluluğune tabi tutulmayacaktır.


3.3. İlk defa sağlık durumu ozru beyan eden zorunlu calışma yukumlusu oğretmenlere yer değiştirme formu doldurulacak bunların atamaları yapılacak ancak işlem aşamasında ilişikleri kesilmeyecektir. Sağlık kurulu raporları oğretmenin atandığı illerdeki il sağlık mudurluklerine gonderilerek, “Raporda belirtilen hastalığın ilinizdeki sağlık kurumlarında tedavi edilip edilemeyeceği” hususunda goruş sorulacaktır. Buradan “Hastalığın tedavisinin o ilde mumkun olmadığı ya da hastalığın tedavi edilebileceği sağlık unitesi veya uzman doktor bulunmadığı” şeklinde goruş bildirilmesi halinde yer değiştirme işleminin iptali icin ilgili atama dairesine teklifte bulunulacaktır.


3.4. Zorunlu calışma yukumlusu oğretmenlerden; 2004 yılında sağlık ozrunden gorev yeri değiştirilen veya zorunlu calışma yukumluluğu ertelenenler, yer değiştirmelerine veya zorunlu calışma yukumluluklerine esas olan hastalılıklarının tedavilerinin halen devam ettiğini, yeni tarihli sağlık kurulu raporu ile belgelendirecek bunlara ait sağlık kurulu raporları yukarıda belirtildiği şekilde incelettirilecektir.


Bu durumdaki oğretmenlerden; yer değiştirmelerine veya zorunlu calışma yukumluluklerinin ertelenmesine esas olan raporlardan farklı aile bireyine ait olması veya rapor iceriğinin farklı tanılara ilişkin olması durumunda sağlık durumu ozru surecine ilişkin inceleme, değerlendirme işlemleri yeniden başlatılacaktır.


Konuyu orneklendirme gerekirse; 2004 yılında annesinin sağlık durumu ozrunden zorunlu calışma yukumlusu ertelenen bir oğretmenin 2006 yılında annesine alacağı rapordaki hastalık tanısının farklı olması veya babasına almış olduğu sağlık kurulu raporunu ibraz ettiği takdirde soz konusu raporu atandığı ilin sağlık mudurluğune sorulmak suretiyle yukarıda belirtilen surec işletilecektir. Bu surec sonunda zorunlu calışma yukumluluğunun ertelenip ertelenmeyeceği hususu yeniden değerlendirilecektir..


3.5. Yuksek lisans veya doktora oğrenimine devam eden zorunlu calışma yukumlusu oğretmenlerden;


· Zorunlu calışma yukumluluğu ongorulen illerde gorevli iken oğrenim durumu ozrunden 1 inci Hizmet Bolgesi illerine gorev yeri değiştirilen,

· 4/3/2006 tarihinden onceki yer değiştirme donemlerinde lisans ustu oğrenim yapmaları nedeniyle zorunlu calışma yukumlulukleri ertelenen,

· 1 inci Hizmet Bolgesi illerinde gorevli olup, 2006 yer değiştirme doneminde zorunlu calışma yukumluluğune tabi tutulacak oğretmenlerden lisans ustu oğrenime devam eden


oğretmenlerin zorunlu calışma yukumluluklerinin yuksek lisans veya doktora oğrenimlerini tamamlayıncaya kadar ertelenecektir.


3.6. Zorunlu calışma yukumluluğu ongorulen illerde gorev yapmakta iken 4/3/2006 tarihinden once birinci hizmet bolgesi kapsamındaki illere gorev yeri değiştirilen ve bu tarihten once goreve başlayan oğretmenlerden zorunlu calışma yukumluluğu 1 yıldan daha az kalanlar bu yukumluluğunu tamamlamış sayılacaktır.



3.7. Zorunlu calışma yukumlusu oğretmenlerden zorunlu calışma yukumluluğu ongorulen il veya ilcelerde gorevli olanlar, 31 Temmuz tarihi itibarıyla bulunduğu ilde iki yılını dolduranlar, zorunlu calışma yukumluluğu ongorulen hizmet bolgelerindeki il ve ilcelere kalan zorunlu calışma yukumluluklerini yerine getirmek uzere yer değiştirme isteğinde bulunabileceklerdir.


Ornek-1: 15/2/2004 tarihinde Yozgat İli Sorgun İlcesi Sorgun lisesinde goreve başlayan bir oğretmen, zorunlu calışma yukumluluğunun kalan kısmını tamamlamak uzere Ankara ilinin (D) ilce sınıfında olan Şereflikochisar ilcesine atanmak uzere yer değişikliği isteğinde bulunabilecektir,


3.8. Birinci hizmet bolgesi icindeki illerde gorevli bulunanlar, adaylıklarının kaldırılmasını izleyen atama doneminden başlayarak, istemeleri halinde zorunlu calışma yukumluluklerini yerine getirmek uzere ikinci veya ucuncu hizmet bolgesine dÂhil illere veya Birinci Hizmet Bolgesindeki (D) ve (E) sınıfı ilcelere zorunlu calışma yukumluluğunu yerine getirmek uzere atanma isteğinde bulunabileceklerdir.


Ornek-1: 15/2/2005 tarihinde Ankara İli Kecioren Lisesinde goreve başlayan bir oğretmen zorunlu calışma yukumluluğunu yerine getirmek uzere Ankara ilinin (D) ve (E) ilcelerine veya zorunlu calışma yukumluluğu ongorulen illere atanma isteğinde bulunabilecektir. Ancak bu durumdaki oğretmenler, atanmak istedikleri yerlere hizmet puanı yetersizliği nedeniyle atamaları yapılamadığında 3 yılını dolduruncaya kadar bulundukları gorevine devam edecektir,


3.9. Her ikisi de oğretmen olan eşlerden birinin bulunduğu ilde 31 Temmuz tarihi itibarıyla ((D) ve (E) ilcelerinde gorevli olanlar haric) 3 yılını doldurmuş olması durumunda diğer eşinin de adaylığının kaldırılmış olması kaydıyla her ikisi de zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulacaklardır.


3.10. Eşi farklı ilde herhangi bir sosyal guvenlik kurumlarına tabi olarak gorev yapan ve Yonetmelikte belirtilen eş durumu belgelerini ibraz eden zorunlu calışma yukumlusu oğretmene, eş durumu ozrunden yer değiştirme isteğinde bulunacağından zorunlu calışma yukumluluğunu yerine getirmek uzere başvuru formu doldurtulacak, ataması yapılanların ilişikleri kesilmeyecek, eş durumuna bağlı yer değiştirme talebi yerine getirildiğinde zorunlu calışma yukumluluğune ilişkin ataması iptal edilecektir.


3.11. Zorunlu calışma yukumlusu oğretmenlerden gorev yaptığı ilin dışında farklı bir ilde yuksek lisans ya da doktora oğrenimini yapmakta olanlar zorunlu calışma yukumluluğu ongorulen il/ilcelere yer değiştirmeye tabi tutulacaktır.


Ornek-1: Manisa İlinde gorev yapan bir oğretmen, İzmir’de yuksek lisans oğrenimini yapıyorsa, gorevli olduğu il ile oğrenim gorduğu ilin farklı olması nedeniyle zorunlu calışma yukumluluğu ongorulen il/ilcelere yer değiştirmeye tabi tutulacaktır.


3.12. Yonetmelikte askerlikte gecen surelerin zorunlu calışma yukumluluğunden sayılmayacağı ifade edilmekle birlikte, askerlik gorevini bu Yonetmeliğin yururluğe girdiği tarihten once zorunlu calışma yukumluluğu ongorulen illerde gorevli iken yerine getirenler ile zorunlu calışma yukumluluğu ongorulen illerde gorevli iken, Yonetmeliğin yururluğe girdiği tarihte hÂlen askerde olanların askerlikte gecen sureleri zorunlu calışma yukumluluğunden sayılacaktır.


Ornek-1: Hakkari İlinde gorevli iken Şubat 2006’da askere giden ve hÂlen bu gorevini yerine getirmekte olan oğretmenin, askerlikte gecen surelerinin tamamı zorunlu calışma yukumluluğunden sayılacaktır




3.13. 4/3/2006 tarihinde yururluğe giren Yonetmelik ile zorunlu calışma yukumluluğu ongorulen il ve ilceler kapsamına alınan yerlerde Yonetmeliğin yururluğe girdiği tarihten once calışmış olanların bu sureleri zorunlu calışma yukumluluğunden sayılacaktır.


Ornek-1: Ankara İlinin (C) sınıfı İlcesi iken 4/3/2006 tarihide zorunlu calışma ongorulen ilceler kapsamında (D) sınıfı ilcesine alınan Şereflikochisar İlcesinde gecirilmiş sureler zorunlu calışma yukumluluğunden sayılacaktır.


3.14. 4/3/2006 tarihinde yururluğe giren Yonetmelik ile zorunlu calışma yukumluluğu ongorulen il ve ilceler kapsamından cıkarılan yerlerde Yonetmeliğin yururluk tarihi itibarıyla hÂlen gorevli olan oğretmenlerin bu il ve ilcelerde calışacakları sureler zorunlu calışma yukumluluğunden sayılacaktır.


Ornek-1: Zorunlu calışma yukumluluğu ongorulen iller kapsamından cıkarılan Amasya İlinin (A), (B) ve (C) sınıfı ilcelerinde hÂlen gorevli olan oğretmenlerin bundan sonra calışacakları sureleri de zorunlu calışma yukumluluğunden sayılacaktır.


3.15. Zorunlu calışma yukumluluğune tÂbi oğretmenlerin; zorunlu calışma yukumluluğu ongorulen hizmet bolgelerindeki Bakanlığa bağlı resmî eğitim kurumlarında fiilen oğretmen olarak gecirdikleri hizmet sureleri zorunlu calışma suresinden sayılır.


Bu sureler icinde olmakla birlikte;


a) Yılda bir defada veya parca parca toplam doksan gunden fazla bolge dışında yurt icinde ve yurt dışında gecen gecici gorev sureleri,

b) Aylıksız izinli olarak gecirilen sureleri (4/3/2006 tarihinden once askerlikte gecirilen sureler haric),

c) Millî Eğitim Akademisi ve Turkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitusunde gecirilen sureleri,

d) Sozleşmeli, ucretli ve vekil oğretmenlikte gecirilen sureler ile zorunlu calışma yukumluluğu ongorulen iller dışında vekÂleten gecirilen hizmet sureleri,

e) Gorevden uzaklaştırılan, gorevi ile ilgili olsun veya olmasın herhangi bir suctan tutuklanan veya gozaltına alınanların; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 143 uncu maddesinde sayılan durumların gercekleşmesi durumunda zorunlu calışma yukumluluğu ongorulen bolgeler dışında gecirdikleri sureler

(http://mevzuat.basbakanlik.gov.tr/me...urceXmlSearch=)


zorunlu calışma suresinden sayılmayacaktır.


3.16. Her ikisi de oğretmen olup farklı illerde gorevli olan oğretmenlerden birinin zorunlu calışma yukumluluğunu tamamlamış ya da bu yukumlulukten muaf olduğunun tespit edilmesi durumunda diğer eşten zorunlu calışma yukumluluğunu yerine getirmek uzere elektronik başvuru formunun doldurulması istenmeyecektir..


Ornek-1: Sivas İlinde gorevli olup zorunlu calışma yukumluluğunu 31 Temmuz tarihine gore tamamlayacak veya tamamlamış olan oğretmenin Kayseri İlinde gorev yapan zorunlu calışma yukumlusu eşinden zorunlu calışma yukumluluğunu yerine getirmek uzere elektronik başvuru formunun doldurulması istenmeyecektir.


Ornek-2: Sivas İlinde gorevli olup zorunlu calışma yukumluluğunu henuz tamamlamamış olan oğretmenin Kayseri İlinde gorev yapan zorunlu calışma yukumlusu ve uc yılını dolduran eşi zorunlu calışma yukumluluğune tabi tutulacaktır.


3.17. Birinci hizmet bolgesinin farklı illerinde gorev yapanlardan her ikisi de zorunlu calışma yukumlusu olan oğretmenler aynı illerdeki eğitim kurumları olacak şekilde tercih etmeleri gerekmektedir.


3.18. Zorunlu calışma yukumlusu eşlerden birinin birinci hizmet bolgesi kapsamındaki illerde toplam 3 yılını doldurması hÂlinde zorunlu calışma yukumluluğunu yerine getirmek uzere elektronik başvuru formunun doldurulması istenecektir. Eşi de eş durumu ozrunden yer değiştirme isteğinde bulunabilecektir. Zorunlu hizmet bolgesine atanan eş, eş durumu ozrunden eşinin bulunduğu ile yer değiştirme isteğinde bulunamayacaktır.


Zorunlu calışma ongorulen iller kapsamında 2 yıldan daha az surede gorev yaptıktan sonra ozur durumuna bağlı olarak zorunlu calışma ongorulen hizmet bolgesi kapsamındaki diğer illere atanan oğretmenler, her iki bolgede toplam 4 yıl calışmış olması hÂlinde zorunlu calışma yukumluluğunu tamamlamış sayılacaklardır.


Ornek-1: Zorunlu calışma yukumluluğu ongorulen iller arasında yer alan Muş İlinde 1 yıl 3 ay sureyle gorev yapan oğretmen ozur durumundan Ankara İlinin zorunlu calışma yukumluluğu ongorulen Haymana İlcesinde 2 yıl 9 ay calışması hÂlinde toplam 4 yıl calışmış olduğundan zorunlu calışma yukumluluğunu tamamlamış sayılacaktır.


4. Zorunlu Calışma Yukumluluğunun Ertelenmesi


4.1. Her ikisi de oğretmen olan eşlerden birinin zorunlu calışma yukumluluğunu tamamlamış veya bu yukumluluğe tÂbi olmaması hÂlinde diğer eşin, eşinin zorunlu calışma yukumluluğunu tamamlamış ya da muaf olduğunu belgelendirmesi hÂlinde zorunlu calışma yukumluluğu ertelenecektir.


4.2. 11/06/2000-31/07/2003 tarihleri arasında goreve başlayan oğretmenlerden birinci hizmet bolgesindeki illerde gorevli olanlar ile zorunlu calışma yukumluluğu ongorulen illerde gorevli iken birinci hizmet bolgesine dÂhil illere sağlık, eş ve oğrenim durumu ozrunden dolayı yer değiştirme suretiyle atamaları yapılanlar başvuru suresi icinde gorevli oldukları eğitim kurumuna ozurlerinin devam ettiğini belgelendirmeleri durumunda zorunlu calışma yukumlulukleri ertelenecektir.


4.3. Alanları bakımından zorunlu calışma yukumluluğu ongorulen hizmet bolgelerinde calışma imkÂnı bulunmayanlar, zorunlu calışma yukumluluğu ongorulen bolgelerde oğrenimlerine gore atanabilecekleri alanlarda bolum veya meslek alanı acılıncaya kadar zorunlu calışma yukumlulukleri ertelenir.


4.4. Her ikisi de oğretmen olup eşi birinci hizmet bolgesi kapsamındaki aynı ilin (D) veya (E) sınıfı ilcesinde gorev yapan kendisi de (A), (B) veya (C) sınıfı ilcelerinden birinde gorevli zorunlu calışma yukumlusu oğretmenlere istekleri dışında elektronik başvuru formunun doldurulması istenmeyecektir.






5.Hizmetin Gereği Olarak Yapılacak Yer Değiştirmeler


5.1. Haklarında yapılan soruşturma sonucunda gorev yerinin değiştirilmesi teklifi getirilen,

5.2. Gorevli olduğu il valiliğince o ilde calışması uygun gorulmeyenlerin,

5.3. Son iki yılda ust uste olumsuz sicil almış olanların


gorev yerleri hizmetin gereği olarak değiştirilebilir.


Bu durumdaki oğretmenler, aradan 3 yıl gectikten sonra eski gorev yerlerine donme isteğinde bulunabilir. Bu surenin sonunda daha once gorevli oldukları illere veya yerleşim yerlerine donmeleri ilgili valilikce yapılacak değerlendirme sonucu uygun gorulenlerin istekleri, yer değiştirme doneminde ve yer değiştirmeye ilişkin genel hukumler cercevesinde değerlendirilir.


Bunlardan zorunlu calışma yukumluluğunu tamamlamamış olanlar, zorunlu calışma yukumluluğunu tamamlayabileceği başka bir hizmet bolgesine dÂhil illerin eğitim kurumlarına atanır.


Gorev yerleri bu şekilde değiştirilenler, aradan uc yıl gecmedikce daha once gorev yaptığı ile yer değiştirme isteğinde bulunamazlar.


6. Olağanustu HÂllere Bağlı Yer Değiştirmeler


6.1. Genel hayatı etkileyen deprem, su baskını, yangın ve benzeri doğal afetler nedeniyle, kendileri veya bakmakla yukumlu olduğu yakınlarından maddi veya manevi zarara uğrayanlar, bu durumlarını kriz merkezlerinden alacakları belgenin o ilin valisinin uygun gormesi kaydıyla olay tarihinden itibaren 1 yıl icinde yer değiştirme isteğinde bulunabilirler.


6.2. Ozel hayatını etkileyen olumsuz nedenlere bağlı olarak gorevini verimli bicimde yerine getirme imkÂnı kalmadığı o ilin en ust mulkî amirince yapılacak değerlendirme sonucu gorev yerinin değiştirilmesi rapor ile teklif edilenlerin gorev yeri değiştirilir.


6.3. Eşi olen oğretmenler, eşinin olum tarihinden itibaren 1 yıl icinde yer değiştirme isteğinde bulunabilirler. Bunların gorev yerleri eğitim-oğretimi aksatmayacak şekilde alanlarında ihtiyac duyulan eğitim kurumlarına yapılır.


6.4. Eşi şehit olan oğretmenler yer değiştirme isteğinde bulunabilirler Bu oğretmenlerin yer değişikliği istekleri atanmak istedikleri ilde alanlarında ihtiyac bulunan sıra kapsam dışındaki eğitim kurumları olacak şekilde, bunun mumkun olmaması hÂlinde ise alanlarında norm kadro acığı bulunması şartına bağlı kalınmadan tercihleri doğrultusunda gercekleştirilir.


Eşi şehit olan oğretmenler haric zorunlu calışma yukumlusu olanlar, zorunlu calışma yukumluluğunu tamamlamak uzere zorunlu calışma yukumluluğu ongorulen il veya ilcelere tercihlerinde yer verirler.


Bu kapsamda başvuru yapacaklar olay tarihinden itibaren 1 yıl icinde (eşi şehit olanlar haric) zamana bağlı olmaksızın yer değiştirme isteğinde bulunabilirler.


Eşi olen oğretmenler yer değiştirmelerde istenilen vukuatlı aile nufus kayıt bilgileri, başvuru ekranına otomatik olarak yansıyacağından bu belge ilgili oğretmenden istenmeyecektir.


Bu kapsamda başvuruda bulunacaklardan istenecek belgeler:


· Elektronik Başvuru Formu,

· 6.1. maddesine gore başvuranlardan maddi veya manevi zarara uğradığına ilişkin kriz merkezinden alınmış ve mulkî idare amirince onaylı belge,

· 6.2. maddesine gore başvuranlardan yer değiştirmeye esas olacak inceleme raporu,

· 6.1. ve 6.2. maddelerine gore başvuranlardan eşlerden her ikisi de Bakanlık personeli olarak gorev yapanların birlikte atanabilmeleri bakımından calışmakta olduğu kurumdan alınacak gorev yeri belgesi,

· Eşi şehit olanlardan bu duruma ilişkin belge.


B- BAŞVURULAR ve TERCİHLER


İller arası yer değiştirme isteğinde bulunacak oğretmenler; oncelikle T.C. Kimlik Numarası ile http://ilsis.meb.gov.trinternet adresine giriş yaparak İLSİS Ozluk Modulundeki kimlik, oğrenim durumu, hizmet puanı, Bakanlık atama alanı ve benzeri bilgilerinin doğru olup olmadığını kontrol edeceklerdir. Bilgilerinde eksiklik ya da yanlışlık bulunanlar belgeleriyle birlikte yazılı olarak gorevli oldukları eğitim kurumu mudurluklerine başvurarak gerekli duzeltmenin yapılmasını sağlayacaklardır.


1. Başvuru Yerleri ve Suresi


1.1. Yer değiştirme isteğinde bulunacak oğretmenler yer değiştirme takviminde belirtilen sure icinde, internet bağlantısı olan herhangi bir bilgisayardan http://ilsis.meb.gov.tr internet adresindeki elektronik başvuru formunu doldurmak suretiyle gorevli oldukları eğitim kurumu mudurluğune başvuracaklardır.


1.2. Mudurluğu mustakil olmayan okullarda gorevli oğretmenler başvurularını bağlı oldukları il/ilce millî eğitim mudurluklerine yapacaklardır.


2. Tercihler


2.1. Yer değiştirme isteğinde bulunacak oğretmenler; başvuru suresi icinde Bakanlıkca ilan edilecek illerdeki eğitim kurumları arasından alanlarında oğretmen ihtiyacı bulunan en fazla 10 eğitim kurumu tercihinde bulunabileceklerdir.


Bu tercihler aynı il veya ilcedeki eğitim kurumlarından olabileceği gibi farklı il ve ilcelerden de toplam 10 eğitim kurumu olacak şekilde yapılabilecektir.


Eğitim kurumu tercihlerine atanamayan oğretmeler, “Tercihlerime atanamadığım takdirde tercih dışı atanmak istiyorum.” seceneğini işaretlemesi hÂlinde, tercih ettikleri eğitim kurumlarının bulunduğu illerden bir ili tercih edecekler ve bu ildeki alanında norm kadro acığı bulunan diğer eğitim kurumlarına değerlendirileceklerdir.


2.2. Ozur durumuna bağlı yer değiştirmek isteyen oğretmenler, ozurlerinin bulunduğu il kapsamındaki eğitim kurumlarından en fazla 10 eğitim kurumu tercihinde bulunacaklardır.


Eğitim kurumu tercihleri yanında ozrunun bulunduğu ildeki en fazla 4 ilcedeki eğitim kurumlarına atanmak uzere tercihte bulunabilecekleri gibi, “Tercihlerime atanamadığım takdirde tercih dışı atanmak istiyorum.” seceneğini işaretlemesi hÂlinde, ozurlerinin bulunduğu ildeki alanında norm kadro acığı bulunan diğer eğitim kurumlarına atanmak uzere tercihte bulunabileceklerdir.


2.3. Her ikisi de oğretmen olan eşler, atama şartlarını taşımaları kaydıyla alanlarında norm kadro acığı bulunan aynı iller olacak şekilde birlikte tercihte bulunacaklardır. Eşlerden birisinin atanması hÂlinde atanamayan diğer eşin durumu, eşinin atandığı ildeki norm kadro acığı bulunan eğitim kurumlarına atanmak uzere eşzamanlı değerlendirmeye alınacaktır.


Yapılan değerlendirme sonucunda norm kadro acığı ya da alanında hizmet puanı ustunluğu ve tercih sıralamasına gore atanamayan eş ozur durumuna bağlı yer değiştirme takviminde belirtilen donemlerde başvurması hÂlinde değerlendirmeye alınacaktır.


İller arası yer değiştirme şartlarını taşıdığı hÂlde yer değiştirme isteğinde bulunmayan veya aynı illeri tercih etmeyen eşin ozur durumu başvurusu bir yıl sureyle dikkate alınmayacaktır.


2.4. Fen, Anadolu ve Sosyal Bilimler liselerinde gorevli oğretmenlerin tercihleri;


a) Fen ve Sosyal Bilimler liselerinde gorev yapan oğretmenler; bu iki tur eğitim kurumlarına veya Anadolu liseleri dışındaki diğer eğitim kurumlarına,

b) Anadolu liselerinde gorev yapan oğretmenler; Anadolu liselerine veya Fen ve Sosyal Bilimler liseleri dışındaki diğer eğitim kurumlarına,

c) Anadolu liselerinin Resim-İş ve Muzik oğretmenleri; Anadolu liselerine veya Anadolu Guzel Sanatlar liseleri, Fen liseleri ile Sosyal Bilimler liseleri dışındaki diğer eğitim kurumlarına,

d) Anadolu Guzel Sanatlar liselerinin Resim-İş ve Muzik oğretmenleri; Anadolu Guzel Sanatlar liselerine veya Fen liseleri ile Sosyal Bilimler liseleri dışındaki Anadolu liseleri ile diğer eğitim kurumlarına


yer değiştirme isteğinde bulunabileceklerdir.


3. Onay Sureci ve Takibi


3.1. Elektronik başvuru formunu dolduran oğretmenler varsa belgeleriyle birlikte gorevli oldukları eğitim kurumu mudurluğune başvuracaklardır. Eğitim kurumu mudurlukleri, başvuru formundaki bilgi ve belgeleri kontrol ettikten sonra uygun olması hÂlinde aynı gun onaylayacak ve ilgili belgeler en kısa sure icinde ilce / il millî eğitim mudurluğune ulaştırılacaktır.


3.2. Sağlık ozrunden yer değiştirme isteğinde bulunacak oğretmenler gerekli belgeleri de eklemek suretiyle bir dilekce ile gorevli oldukları eğitim kurumu mudurluklerine başvuracaklardır. Yapılacak değerlendirmeler sonucunda gorev yerlerinin değiştirilmesi uygun bulunanların elektronik ortamda başvuru yapması sağlanarak onay işlemi gercekleştirilecektir.


3.3. Sağlık durumu ozru ve Yonetmeliğin 32 nci maddesinde belirtilen olağanustu hÂllere bağlı yer değiştirme isteğinde bulunacaklarda yer değiştirme takviminde belirtilen sure şartı aranmayacaktır.

(http://personel.meb.gov.tr/daireler/...u=Evet&dilim=2)


3.4. İsteğe ve zorunlu calışma yukumluluğune bağlı olarak yer değiştirme başvurusunda bulunan oğretmenler, başvurularının eğitim kurumu, ilce ve il millî eğitim mudurluklerince onaylanıp onaylanmadığını http://ilsis.meb.gov.tr internet adresinden takip edeceklerdir. Başvurularının onaylanmaması veya reddedilmesi gerekcelerini gorerek yanlışlığın ya da eksikliğin başvuru suresi icinde giderilmesini sağlayacaklardır.


3.5. Olağanustu hÂllere ve ozur durumuna bağlı yer değiştirme başvurusunda bulunan oğretmenler, başvurularının eğitim kurumu, ilce ve il millî eğitim mudurlukleri yanında Bakanlıkca da onaylanıp onaylanmadığını http://ilsis.meb.gov.tr internet adresinden takip edeceklerdir. Başvurularının onaylanmaması veya reddedilmesi gerekcelerini gorerek yanlışlığın ya da eksikliğin başvuru suresi icinde giderilmesini sağlayacaklardır.


4. Başvuruların Gecersiz Sayılacağı Durumlar


4.1. Bakanlık atama alanı dışında başka bir alanda,

4.2. Gerekli şartları taşımadan,

4.3. “Elektronik Başvuru Formu” dışında bir belgeyle,

4.4. Asılsız, gerceğe aykırı, yanlış bilgi ve belgeyle,

4.5. Posta yoluyla,

4.6. İstenilen bilgileri uygun bicimde işaretlemeden,

4.7. “Elektronik Başvuru Formu” cıktısı imzalanmadan,

4.8. “Elektronik Başvuru Formu” cıktısı eğitim kurumu mudurunce imzalanıp onaylanmadan,

4.9. VekÂlet olmadan başkasının adına


yapılan başvurular işleme alınmayacak, yer değiştirmeleri yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.


C- ATAMALAR


1. Atamaların Yapılması


1.1. Yer değiştirme suretiyle atama isteğinde bulunan oğretmenlerin atamaları, alanlarındaki norm kadro acığı, hizmet puanı ustunluğu ve tercihlerine gore sıraya alınacak ve atamalar hizmet puanı ustunluğu esasına gore ulke genelinde dengeli dağılım dikkate alınarak belirlenen kontenjan sınırlılığında yapılacaktır.

1.2. Sağlık, eş ve oğrenim durumundan yer değişikliği isteğinde bulunan oğretmenlerin atamaları, ozurlerinin bulunduğu ildeki eğitim kurumları olacak şekilde yapılacaktır.

1.3. İsteğe bağlı yer değiştirme talebinde bulunan oğretmenlerin atamaları tercih ettikleri eğitim kurumları bazında değerlendirilecek, bu değerlendirme sonucunda tercih ettiği