EYT İLE İLGİLİ SON GELİŞMELER VE HABERLER İCİN TIKLAYINIZ
[h=2]Tuketici Hak Arama Derneği Genel Başkanı Altay: “Ulkemizde iş imkanları 60 yaşına kadar emekliliği beklemeye uygun değil”[/h] [h=2]
[/h] Turkiye'de Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) arasında pek cok mağdur olduğunu belirten Tuketici Hak Arama Derneği Genel Başkanı Nihat Altay, “40'lı yaşlarda emeklilik cok erken olabilir. Ancak ulkemizin iş imkanları da 60 yaşına kadar emekliliği beklemeye uygun değil” dedi.Her gun pek cok kez emeklilikte yaşa takılanların mağduriyet yaşadığına dair şikÂyetler aldıklarını belirten Tuketici Hak Arama Derneği Genel Başkanı Nihat Altay, “Gunumuzde firmaların tamamına yakını belli bir yaştan sonra personelini ozel guvenlik gorevlisi olarak calıştırmıyor. Bir kafede garsonluk veya tezgÂhtar, inşaat, şofor gibi mesleklere 35 yaşından sonra cv bile kabul edilmiyor. Hic bir geliri olmayan ve iş bulamayan vatandaş 60 kusur yaşına kadar ne yapacak? Kime el acacak? Kimden yardım isteyecek? EYT'lilerin dile getirdiği en buyuk sıkıntıları iş bulamama sorunudur. Bunun yanında calışanların da pek coğu gunde 8 saat calışmıyorlar, haftalık tatilleri yok. Doğru duzgun sigortaları bile yapılmıyor. Bu nedenle emeklilikte yaşı uzatmadan once iş garantisi ve calışma şartlarının duzeltilmesi gerekiyordu.
Turkiye'yi Avrupa standartlarına entegre etmeye calışıyoruz ancak ozellikle iş garantisi ve calışma şartları hususunda alt yapıyı hazırlamadan emeklilik yaşı uzatıldığından dolayı insanlar mağdur ve caresiz kalıyor. Ulkemizde Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) arasında pek cok mağdur var ve Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın birkac gun once başlattığı umut ışığına herkesin kulak vermesi gerekiyor. Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan'ın soylediği gibi 40'lı yaşlarda emeklilik cok erken olabilir. Ancak ulkemizin iş imkanları da 60 yaşına kadar emekliliği beklemeye uygun değil. Devlet memurları ve bazı kurumsal firmalarda calışanlar haric, kimsenin 60 kusur yaşına kadar calışmaya dair iş guvencesi yoktur. Ulkemizde ki kucuk veya buyuk şirketlerin, firmaların yarısından fazlası işcilerini 40 yaşından sonra tazminatsız atmak icin bahane arıyor.” diye konuştu.
Tuketici Hak Arama Derneği Genel Başkanı Altay: “Ulkemizde iş imkanları 60 yaşına kadar emekliliği beklemeye uygun değil”
Turkiye'de Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) arasında pek cok mağdur olduğunu belirten Tuketici Hak Arama Derneği Genel Başkanı Nihat Altay, “40'lı yaşlarda emeklilik cok erken olabilir. Ancak ulkemizin iş imkanları da 60 yaşına kadar emekliliği beklemeye uygun değil” dedi.
Her gun pek cok kez emeklilikte yaşa takılanların mağduriyet yaşadığına dair şikÂyetler aldıklarını belirten Tuketici Hak Arama Derneği Genel Başkanı Nihat Altay, “Gunumuzde firmaların tamamına yakını belli bir yaştan sonra personelini ozel guvenlik gorevlisi olarak calıştırmıyor. Bir kafede garsonluk veya tezgÂhtar, inşaat, şofor gibi mesleklere 35 yaşından sonra cv bile kabul edilmiyor. Hic bir geliri olmayan ve iş bulamayan vatandaş 60 kusur yaşına kadar ne yapacak? Kime el acacak? Kimden yardım isteyecek? EYT'lilerin dile getirdiği en buyuk sıkıntıları iş bulamama sorunudur. Bunun yanında calışanların da pek coğu gunde 8 saat calışmıyorlar, haftalık tatilleri yok. Doğru duzgun sigortaları bile yapılmıyor. Bu nedenle emeklilikte yaşı uzatmadan once iş garantisi ve calışma şartlarının duzeltilmesi gerekiyordu.
Turkiye'yi Avrupa standartlarına entegre etmeye calışıyoruz ancak ozellikle iş garantisi ve calışma şartları hususunda alt yapıyı hazırlamadan emeklilik yaşı uzatıldığından dolayı insanlar mağdur ve caresiz kalıyor. Ulkemizde Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) arasında pek cok mağdur var ve Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın birkac gun once başlattığı umut ışığına herkesin kulak vermesi gerekiyor. Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan'ın soylediği gibi 40'lı yaşlarda emeklilik cok erken olabilir. Ancak ulkemizin iş imkanları da 60 yaşına kadar emekliliği beklemeye uygun değil. Devlet memurları ve bazı kurumsal firmalarda calışanlar haric, kimsenin 60 kusur yaşına kadar calışmaya dair iş guvencesi yoktur. Ulkemizde ki kucuk veya buyuk şirketlerin, firmaların yarısından fazlası işcilerini 40 yaşından sonra tazminatsız atmak icin bahane arıyor.” diye konuştu.