İş yerlerindeki ortamlar genellikle erkeklere gore duzenleniyor. İş ortamlarında kadınların cinsiyetlerinden dolayı ceşitli risklerle karşı karşıya kalıyorlar....
Kadınların beden olculeri erkeklerden daha kucuk, erkeklere gore daha kısa, daha hafif ve daha az kas yapısına sahip. Buna karşılık genellikle butun makine ve işlerin ergonomik olculeri erkeklere gore ayarlanmıştır. Bu yetmezmiş gibi, bireysel koruma malzemelerinin buyuk coğunluğu da erkek olculerine gore yapılmış.




KADINLARIN MENOPOZU ERKEKLERİN ANDROPUZUNDAN AĞIR

Bircok kimyasal maddenin, kadınlarda daha duşuk doz ve surede daha ağır sağlıksorunlarına yol acıyor. Kadınların, duzenli mensturasyon gormesi, gebelik ve loğusalık yaşaması, menopozu erkeklerin andropozuna gore cok daha ağır gecirmesi gibi bircok nedenler, iş ortamlarında erkeklerden hem daha ağır hem de daha farklı sağlık ve guvenlik riskleri ile karşılaşmalarına yol acar.Bundan oturu de başta kadın işcilerin kendisi, işyeri hekimleri, sendikalar ve işverenler bu konuyu kesinlikle ihmal etmemelidir.

MAKİNELER ERKEKLERE GORE DİZAYN EDİLMİŞ

Makine, iş ve işyerlerinin genelde erkek beden olcu ve gucune gore dizayn edilmiş olması aynı makineyi kullanan aynı işi yapan ya da aynı işyerinde calışan kadınların erkeklere gore daha ağır iş yapıyor konumda olması sonucunu doğurur. Makine ve insan arakesitleri dolayısıyla da komuta kontrol işlemleri hem antropometrik olculer hem de kas gucu acısından kadınları zorlar.




Bundan oturu istisnasız tum kadın calışanlarda işe bağlı olarak eklem ve kas (ozellikle boyun, omuz, sırt, el-bilek, diz ve ayak) ağrıları erkeklerden kat kat daha fazladır. Bunlar genellikle gozle gorunmeyen, olum, sakatlık ya da diğer hastalıklar gibi istatistiklere yansımayan sorunlardır. Bu nedenle de her anlamda ihmal edilirler. Bu tur yakınmaların sıklığı ve fazlalığı sağlık calışanları ve işyeri hekimlerinde kadınlara karşı adeta bir duyarsızlık oluşturur ve gormezlikten gelme ya da basit palyatif recetelerle geciştirme alışkanlığı kazandırır.

GEBELİKTE DİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER

İş ortamında yaşanan ve doğrudan kadın cinsiyetine ozgu olan risklerin daha cok, mensturasyon, gebelik, loğusalık, emziklilik, annelik ve menopoz gibi kadınların ureme işlevlerinden ileri gelir. Gebelik tanısı ile birlikte, iş sağlığı ve guvenliği sistemi gebeye ozel bir koruma programı başlatmalı, derhal calışması sakıncalı iş ve alanlardan uzaklaştırılmalıdır.




Ozellikle uzun saatler devam eden, kas gucunu gerektiren, surekli yinelenen, kramp ve kasılma yaratan pozisyonda yapılan işlerden, gece vardiyalarından, stresten, gurultuden, muşteri şiddetinden, aşırı sıcak, yemek de dahil her turlu kokudan, kaygan ve ıslak zeminli alanlardan, radyasyon ve toksik kimyasallardan uzak bir alana alınmalıdır.

İŞ YERİ KREŞİ MUTLAKA SAĞLANMALI


Gebenin zamanı geldiğinde doğum oncesi ve sonrası izinlerini eksiksiz kullanabilmesi; emzirme doneminde de ozgurce bebeğini emzirebilmesi icin başta izin olmak uzere her turlu imkÂnın tanınması gerekir.




Ev, annelik ve iş ucgeni arasında yaşadıkları sorumluluk ve stres nedeniyle bir yandan dikkati daha dağınık olan kadın calışanın, bu nedenlerle yoğun baş ağrısı ve anksiyete yaşar. Calışan annenin bu anneliğini en rahat yaşaması ve annelik anksiyetesinin duşurulebilmesi icin işyeri kreşinin sağlanması gerekir.