Turkiye'nin Otomobili Girişim Grubu (TOGG), kurum kulturu konusunda kuresel otoritelerden olan Great Place to Work Enstitusu'nun yuruttuğu programda sertifika almaya ve "En İyi İşverenler Listesi"ne girmeye hak kazandı.​
TOGG acıklamasına gore, klasik dikey hiyerarşik yapı ve unvanlar yerine cevik ekipler oluşturan TOGG, insan ve guven odaklı bir kurum kulturu inşa ettiğini uluslararası bir sertifikayla tescilledi. 5 kıtada, 60'tan fazla ulkede kurum kulturunu destekleyen Great Place to Work Enstitusu'nun yuruttuğu programda "guvenilirlik", "saygı", "hakkaniyet", "gurur" ve "takım ruhu" başlıkları uzerinden calışanların kurum kulturuyle ilgili deneyimlerini olcen calışmayı başarıyla tamamlayan TOGG, sertifika almaya ve "En İyi İşverenler Listesi"ne girmeye hak kazandı.

"Cevikliğe engel olabilecek uygulamalara yer vermiyoruz"​Acıklamada goruşlerine yer verilen TOGG Ust Yoneticisi (CEO) M. Gurcan Karakaş, yeni bir organizasyon olmalarına rağmen, guven ve aidiyet duygusunun şirket kulturunun onemli bir parcası haline geldiğini gormekten mutluluk duyduklarını belirtti.

Karakaş, "Great Place to Work araştırmasına stratejik hedeflerimiz dahilinde global bir platformda guclu ve gelişime acık alanlarımızı kıyaslamalı olarak gormek amacıyla katıldık ama sonuc bundan fazlası oldu. Genc bir şirket olarak araştırmaya katıldığımız ilk yılda bu başarıya ulaşmamız kurum kulturu inşasında doğru yolda olduğumuzu gostermesi acısından da onemli." ifadelerini kullandı.

TOGG'da alışılmadık bir bicimde orgutlendiklerini aktaran Karakaş, şu değerlendirmelerde bulundu:

"Farkımız, calışanlarımızın uzmanlığına duyduğumuz guvenden kaynaklanıyor. Merkezi olmayan, otonom calışabilen, mutabakat kulturune dayalı kararlar alabilen ve kendi kendini organize eden cevik ekipler oluşturuyoruz. Bizim icin kararların şekillenmesinde hiyerarşiden cok argumanların gucu onem taşıyor. Cevikliğe engel olabilecek uygulamalara yer vermiyoruz. Bu yuzden klasik hiyerarşik yapı ve unvanlar kullanmıyoruz. Aynı şekilde yetenekleri de belirli gorev tanımlarıyla sınırlandırmıyoruz. Herkes, en guclu olduğu yetkinlik ve calışma alanlarının yanı sıra bilgisi dahilindeki konularla ilgili calışma, kendini geliştirme ve resmin butununu gorme fırsatına sahip. Kurduğumuz bu yapının calışanlarımız tarafından memnuniyetle karşılandığını Great Place to Work Enstitusu'nden gelen sonuclarla tescillemiş olduk. Her zaman daha iyiyi hedefleyerek yolumuza devam edeceğiz."