MADDE 393- Hizmet sozleşmesi, işcinin işverene bağımlı olarak belirli veya belirli olmayan sureyle işgormeyi ve işverenin de ona zamana veya yapılan işe gore ucret odemeyi ustlendiği sozleşmedir.

İşcinin işverene bir hizmeti kısmi sureli olarak duzenli bicimde yerine getirmeyi ustlendiği sozleşmeler de hizmet sozleşmesidir.

Genel hizmet sozleşmesine ilişkin hukumler, kıyas yoluyla cıraklık sozleşmesine de uygulanır; ozel kanun hukumleri saklıdır.