
*Bakanlık ve okul yöneticilerinin seçimi ve atanmasında, liyakat ve objektiflik esas alınması
*Nitelikli eğitim ve fırsat eşitliği için yeterli, planlı ve koordineli bütçe yönetimi
*Mesleki açıdan sürekli gelişen, itibarlı ve yüksek motivasyon sahibi öğretmenler.
*Potansiyelini gerçekleştirebilen, motivasyonu yüksek ve geleceğe umutla bakan öğrenciler.
*Türkiye’ninyenilik ve rekabet potansiyelini geliştirecek, katılımcı ve kapsayan bir yükseköğretim
*İnsanın ve toplumun sürekli gelişimini destekleyen hayat boyu öğrenme, kredilendirme ve sertifikalandırma sistemi.