İş dunyasında da değişmeyen tek şey değişimdir. Ya kendimizi buna adapte etmeli ya da demode olmayı, daha kotusu, yok olmayı goze almalıyız. İyi liderler neden kotu kararalar alırlar veya grupların duygusal zekÂsını nasıl oluşturabiliriz gibi can alıcı soruların yanıtlarını bu kitapta bulacaksınız. Yonetim alanının en etkili uzmanlarının Harvard Business Review'den derlenen 10 makalesi, değişimle başa cıkmak zorunda olan her yonetici icin altın değerinde. Bu kitapta hem kendilerini hem de şirketlerini değişime hazırlamak isteyen yoneticilerin ihtiyaclarını karşılayacak fikirleri bulacaksınız.
HBR's 10 Must Reads, hem yeni hem de deneyimli yoneticiler icin muazzam bir kaynak niteliğinde. Hem kendilerinin hem de şirketlerinin buyumesi icin buyuk fikirler peşinde koşan yoneticilerin daha fazla terlemesine gerek kalmadı.
HBR's 10 Must Reads, her yoneticinin bilmesi gereken en onemli konulara odaklanıyor. Harvard Business Review'in yuzlerce makalesi arasından secilen Duygusal ZekÂ, zamana meydan okuyan fikirlerle gunumuz iş dunyasının yoluna ışık tutuyor.