Turkiye ’de hayat pahalılığı giderek artmaya devam ederken, 2022 yılının başında bircok işyerinde ucretlere yapılan duşuk zamlar nedeniyle eylemler başlamıştı. Ozellikle kurye eylemleriyle gundemden duşmeyen Migros ve Trendyol ’da durum tatlıya bağlanırken, Yemeksepeti ’nde yıl başında başlayan eylemler halen suruyor.
Yemeksepeti calışanlarının ortaya attığı yeni iddialara goreyse şirket, eylemlerin ardından tartışmalı bir karara imza attı. Paylaşılan bilgilere gore Yemeksepeti disiplin yonetmeliğinde değişikliğe gitti. Bu değişiklik, calışanlara gore ‘neredeyse konuşmayı dahi yasakladı ’. Ayrıca basınla iletişime gecmenin işten cıkarma nedeni olarak varsayıldığı ifade edildi. Bazı Yemeksepeti calışanlarının konu hakkında Birgun ’e yaptıkları acıklamalar şu şekildeydi:
[h=2]“Nefes almak bile suc”[/h]
Yemeksepeti calışanlarından Barış Yoldaş, calışanları nefes aldırmamaya yonelik onlemler alınmaya başladığını belirterek kendileri hakkında tutanak tutulduğunu aktardı. Yoldaş ’ın yanı sıra ismini paylaşmayan bir diğer Yemeksepeti calışan ise disiplin yonetmeliğindeki değişikliği şoyle acıkladı:
“Değişiklik 1 Mart 2022 tarihiyle beraber gercekleştirildi. İcerisinde yuzlerce madde barındıran yonetmeliğe gore bordrolu calışanların artık nefes alması bile suc sayılmaya başlandı. Orneğin herhangi bir yayın organına bile şirket hakkında bilgi veya demec vermek fesih sebebi sayılmaya başlandı. Disiplin yonetmeliği icerisinde uyarı, kınama ve iş akdi feshi olmak uzere uc ana başlık varken, 1 Mart ’tan itibaren iş akdinin feshine giden yol cok kısaltıldı. Ayrıca yoneticilerin inisiyatifine bırakılan bircok konu başlığı mevcut.”
[h=2]Hicbir Yemeksepeti sorumlusunun iletişime gecmediği soyleniyor:[/h] Bir diğer Yemeksepeti calışanı Can Yaşar ise ucret iyileştirmesi konusunda şu ana kadar hicbir sorumlunun kendileriyle iletişime gecmediğini one surdu. Yaşar, Yemeksepeti boykotuyla verilen siparişlerde %80 ’lere varan duşuş yaşandığını da ifade ederek odeme yontemlerinde yapılan değişikliğin de siparişlerin azalmasına yol actığını belirtti.
Yemeksepeti calışanlarının ortaya attığı yeni iddialara goreyse şirket, eylemlerin ardından tartışmalı bir karara imza attı. Paylaşılan bilgilere gore Yemeksepeti disiplin yonetmeliğinde değişikliğe gitti. Bu değişiklik, calışanlara gore ‘neredeyse konuşmayı dahi yasakladı ’. Ayrıca basınla iletişime gecmenin işten cıkarma nedeni olarak varsayıldığı ifade edildi. Bazı Yemeksepeti calışanlarının konu hakkında Birgun ’e yaptıkları acıklamalar şu şekildeydi:
[h=2]“Nefes almak bile suc”[/h]
Yemeksepeti calışanlarından Barış Yoldaş, calışanları nefes aldırmamaya yonelik onlemler alınmaya başladığını belirterek kendileri hakkında tutanak tutulduğunu aktardı. Yoldaş ’ın yanı sıra ismini paylaşmayan bir diğer Yemeksepeti calışan ise disiplin yonetmeliğindeki değişikliği şoyle acıkladı:
“Değişiklik 1 Mart 2022 tarihiyle beraber gercekleştirildi. İcerisinde yuzlerce madde barındıran yonetmeliğe gore bordrolu calışanların artık nefes alması bile suc sayılmaya başlandı. Orneğin herhangi bir yayın organına bile şirket hakkında bilgi veya demec vermek fesih sebebi sayılmaya başlandı. Disiplin yonetmeliği icerisinde uyarı, kınama ve iş akdi feshi olmak uzere uc ana başlık varken, 1 Mart ’tan itibaren iş akdinin feshine giden yol cok kısaltıldı. Ayrıca yoneticilerin inisiyatifine bırakılan bircok konu başlığı mevcut.”
[h=2]Hicbir Yemeksepeti sorumlusunun iletişime gecmediği soyleniyor:[/h] Bir diğer Yemeksepeti calışanı Can Yaşar ise ucret iyileştirmesi konusunda şu ana kadar hicbir sorumlunun kendileriyle iletişime gecmediğini one surdu. Yaşar, Yemeksepeti boykotuyla verilen siparişlerde %80 ’lere varan duşuş yaşandığını da ifade ederek odeme yontemlerinde yapılan değişikliğin de siparişlerin azalmasına yol actığını belirtti.