Turkcell, onumuzdeki donemde kadın muhendis istihdamına yonelik yeni bir proje başlatıyor. Proje, iş hayatına yeni atılacak kadın muhendislerle, ceşitli nedenlerle iş hayatından ayrılmış deneyimli kadın profesyonelleri hedefliyor. Oğrenci ve yeni mezun kadın muhendis katılımcılar 6 haftalık online eğitim programına alınacak. Eğitim sonunda projelerini başarıyla tamamlayan katılımcılar, Turkcell'de calışma fırsatı yakalayacak.
Teknoloji geliştirme alanında fırsat eşitliğini guclendirmek icin kadın calışan sayısını artırmayı hedefleyen Turkcell, bu amacını gercekleştirmek icin ornek bir projeye imza atıyor. Proje kapsamında iş hayatına yeni atılacak kadın muhendislerle, ceşitli nedenlerle iş hayatından ayrılmış deneyimli kadın profesyoneller şirketin ilgili departmanlarında calışma imkanı bulacak.

Turkcell Hukuk, Regulasyon ve İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Mudur Yardımcısı Serhat Demir, projeyle ozellikle teknoloji sektorunde kadın istihdamını artırmayı amacladıklarını belirtti. Şirketin başta 'Geleceği Yazan Kadınlar' olmak uzere gecmiş yıllarda kadın istihdamına yonelik pek cok projeye imza attığını hatırlatan Demir, "Onumuzdeki donemde de 'Turkcell'de Şartlar Eşit, Şanslar Eşit' prensibiyle hayata gecirdiğimiz programımızla iş hayatına yeni atılmayı planlayan ve iş deneyimi bulunan kadın muhendislerimize yeni iş imkanları sunacağız" diye konuştu.
Turkiye'de kadın muhendis sayısının erkeklere oranla oldukca az olduğunun altını cizen Demir, "Kadın muhendislerimiz developer, analist, network muhendisi gibi erkeklerin yoğun olduğu pozisyonları oncelikli olarak tercih etmiyorlar. Bunun sonucunda ozellikle teknoloji firmalarında daha az kadın istihdam ediliyor. Şirket olarak hayata gecirdiğimiz projelerle bu farkı kapatmayı ve bu alanlarda onların daha cok yer almalarını amaclıyoruz. Farkındalığı artırmayı ve bundan sonraki donemlerde de kadın istihdamına destek veren yeni projeler gercekleştirmeyi surdureceğiz" ifadelerini kullandı.
Hem yeni mezunlar hem de deneyimli profesyoneller işe alınacak
Proje kapsamında iki ana grubun istihdama katılması hedefleniyor. Bunlardan ilki iş hayatına yeni atılacak son sınıf kadın muhendislik fakultesi oğrencileri, yeni mezunlar ve 27 yaşını gecmemiş yuksek lisans, doktora oğrencileri olacak. Diğer grup ise evlilik, cocuk sahibi olmak gibi ceşitli nedenlerle iş hayatından ayrılan deneyimli kadın profesyoneller olacak. İşe alınacak deneyimli kadın muhendisler, yeni mezun ve oğrenciler tamamen uzaktan ya da part-time calışabilecek.
Yeni mezun ve oğrenciler proje kapsamında;
Tamamen online ortamda gercekleştirilecek programın test ve mulakat sureclerini başarıyla tamamlayan yeni mezun ve oğrenci adaylar 6 hafta surecek eğitim kampına alınacak. Proje kapsamında yaklaşık 150 kadın muhendisin eğitime alınması planlanıyor.
Katılımcılar, alanlarında uzman kişilerden, iOS, Android, C# ve Java alanında eğitimlerini alacak.
Katılımcılara mulakat simulasyonu ve CV hazırlama teknikleri gibi işe giriş aşamalarında dikkat edilmesi gereken noktalar oğretilecek.
Katılımcıların mentor desteğiyle gercekleştirecekleri projeleri Turkcell Değerlendirme Komitesi'ne sunulacak.
Projeleri başarılı bulunan katılımcılar Turkcell'in ilgili departmanlarında calışma fırsatı yakalayacak. - İSTANBUL
Kaynak: İhlas Haber Ajansı