Turkcell, iletişim ve yaşam platformu BiP ve arama motoru Yaani uygulamalarının ileri faz geliştirmeleri icin yıl sonuna kadar 70 muhendisi daha kadrosuna katacak.
Şirket acıklamasına gore, "Turkiye'nin verisi Turkiye'de kalsın" prensibiyle hareket eden Turkcell, geliştirdiği yerli ve mili dijital uygulamalarıyla muşterilerinin yanında olmaya ve bu faaliyetlerden elde ettiği gelirleri ulke ekonomisine kazandırmaya devam ediyor. Turkcell, bu kapsamda muhendis kadrosunu her gecen gun daha da genişletiyor.
Turkiye'den dunyaya acılan dijital uygulamalar ile yaşamın ve deneyimin dijitalleşmesi icin calışan Turkcell onumuzdeki donemde, 379 kişilik Dijital Servisler ve Cozumleri ekibine 70 muhendis daha dahil edecek. İletişim ve yaşam platformu BiP ve arama motoru Yaani uygulamalarının ileri faz geliştirmeleri icin kadroya dahil edilecek muhendisler yazılım ve mobil yazılım konusunda eğitim gormuş adaylar arasından secilecek. Turkcell ayrıca, yeni mezun işe alım programı Genc Yetenek ve yarı zamanlı calışma modeli sunan Stajcell Plus projesiyle genc muhendis adaylarına yeni iş fırsatları sunmaya devam edecek.
"Turk muhendisleri sayesinde dijital servislerimiz dunyada kullanılır hale geldi"
Acıklamada goruşlerine yer verilen Turkcell Hukuk, Regulasyon ve İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Mudur Yardımcısı Serhat Demir, Turkcell olarak sundukları uctan uca servislerle muşterilerine en iyi deneyimi yaşatmayı amacladıklarını belirterek, "Sunduğumuz urun ve hizmetlerle, ister Turkcell abonesi isterse de başka bir operatorun abonesi olsun, tum vatandaşlarımızın hayatının her alanında olmayı hedefliyoruz." ifadelerini kullandı.
Bu urun ve hizmetlerin geliştirilmesi icin var gucleriyle calışan binlerce Turk muhendisinin emekleri sayesinde, dijital servislerinin artık sadece Turkiye'de değil dunyanın pek cok ulkesinde yaygın şekilde kullanılır hale geldiğini aktaran Demir, şunları kaydetti:
"Onumuzdeki donemde yapacağımız calışmalarla ve sağlayacağımız ilave istihdam imkanlarıyla kuresel marka olma yolculuğumuzun hız ve guc kazanmasını ve markalarımızın değerini her gecen gun daha da arttırmayı hedefliyoruz. Sunduğumuz servisler buyudukce hem ekosistemimize hem de toplam istihdamımıza katkı sağlıyoruz. Z kuşağının global firmalardaki calışma arzularının, bizim geliştirdiğimiz Turkcell teknoloji dunyası icin aynı motivasyon seviyesine ulaşacağını duşunuyoruz. Bugunden temellerini attığımız bu ekosistemle, iş hayatına hazırlanan genc muhendislerimize farklı kariyer fırsatları sunuyoruz."
BiP'e konferans ozelliği eklendi
Ote yandan, 2020 İnsan Kaynakları İşe Alım Stratejileri arasında geniş bir yelpazeye sahip olan Turkcell, kadın istihdamı, yarı zamanlı oğrenci kariyer programları ve yeni mezun gibi projelerin yanı sıra "Yıldızlar Geri Donuyor" projesiyle de yurt dışında yaşayan yazılım uzmanı istihdamını sağlayarak tersine beyin gocu hareketine destek veriyor.
Ayrıca pandemi doneminde uzaktan goruntulu goruşme ihtiyacının artmasıyla birlikte harekete gecen Turkcell, ozellikle uzaktan eğitim ve toplantılar icin "BiP Meet" ozelliğini geliştirdi. Turkcell muhendisleri tarafından geliştirilen konferans goruşme programı "BiP Meet" guvenli olmasının yanı sıra kolay ara yuzu sayesinde rahat kullanım ozelliğiyle one cıkıyor. BiP Meet, aynı anda yuksek sayıda kullanıcıyla kullanım imkanı sunuyor.
Muşterilerin ihtiyaclarına gore tasarlanan ve kullanıcıların internetteki butun bilgilere erişmesini sağlayan Turkiye'nin arama motoru Yaani'nin de kısa surede arama motorları arasında ivme kazanmasının arkasında guclu bir muhendis kadrosu yer alıyor. Turkceyi cok iyi anlayıp ve ihtiyaca gore surekli geliştirilebilen Yaani, 2017 Kasım'dan bu yana hem tarayıcı, hem de arama motoru altyapısı ile Turkiye'deki internet kullanıcılarına hizmet veriyor.
Kaynak: Anadolu Ajansı / Tolga Yanık