Kadın yoneticiler maalesef genellikle hem erkekler hem de hem cinsleri tarafından buyuk bir onyargıyla karşılaşıyorlar diyebilirim. İş hayatında kadınların yaşadıkları bu zorluk ise onların gorevlerine ve pozisyonlarına konsantre olmalarına engel olarak aslında bir nevi yoneticilik potansiyellerini gosterememelerine neden oluyor. Ancak aslında kadın yonetici olmak o kadar da korkulması gereken bir şey değil ve siz kendinize olan ozguveninizi yansıtabilirseniz hem kadınlar hem de erkekler sizin yoneticiliğinizden keyif alacaklardır.

Genellikle bir departmanın başına gecen kadın yoneticilerin başına gelen ilk şey ozellikle erkekler tarafından yadırganmak olur. Ancak iyi bir iletişim becerisine sahipseniz onların bu yadırgamalarını başarılı politikalarınız sayesinde kısa surede ortadan kaldırabilir, bir an once ekibinizle butunleşerek başarıya adım atabilirsiniz. Zaman zaman ekipteki diğer kadınların da tepkilerini almanız olası. Zira aynı şirkette yer alan kadınların aralarındaki pozisyon farkları zaman zaman huzursuzluklara sebep olabiliyor lakin aynı durum erkeklerin kendi aralarında da olduğu icin buna basit bir guc mucadelesi diyebiliriz. Dolayısıyla moralinizi bozmamak ve işinizi olduğu gibi yapmak ilk oncelikleriniz arasında olmalı.

Bazen kadınlara karşı ust duzey yoneticilerin daha kibar oldukları durumlar ortaya cıkabiliyor fakat bazen de tam tersi şekilde daha buyuk bir ezme politikası uygulanabiliyor. Boyle şeylerle karşılaştığınızda, karşınızdaki yoneticiye nezaketi icin teşekkur ederken, kabalaşması halinde gerekli uyarıları yapmaktan da cekinmeyin. Zira yoneticiliğin herhangi bir cinsiyeti olmaz ve ulkemizdek iş kanunu iş yerinde mobbing yani calışanların birbirine psikolojik baskı unsurlarını kullanmalarını yasaklamaktadır.

Temelde kadın bir yonetici olmanın erkek bir yonetici olmaktan bir farkı yok ve siz de buna uygun bir şekilde davransanız iyi olacaktır. Bazı kadın yoneticilerin kadın olduklarını ozellikle one cıkardıklarını ve bazı ayrıcalıklar beklediklerini de gorebiliyoruz. Lakin ekipteki diğer insanlar sizi bir kadın gibi gormekten ziyade pozisyonunuz yani yoneticiliğiniz ile bileceklerdir. Eğer yonetici olurken cinsiyetinize bağlı ozel bir pozitif ayrımcılık bekliyorsanız sizi tatmin etmeyecek sonuclarla karşılaşmanız da olası.

Yonetici olamadıysanız da endişe etmeyin, ozellikle kadın olduğunuz icin yonetici secilmemeniz gibi bir durum mevcut değilse işinizi en iyi şekilde yaparak ve kendinizi gostererek yoneticiğe giden adımları başarıyla gecebilirsiniz.