TURKİYE TARIM KREDİ KOOPERATİFLERİ ZİRAAT MUHENDİSİ ALIM
İLANI


Teşkilatımızda istihdam edilmek uzere Ziraat Muhendisi alımı
yapılacaktır.

ADAYLARDA ARANAN GENEL ŞARTLAR

1. Turkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2. Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olmak,

3. 01.08.2012 tarihi itibariyle 30 yaşından buyuk olmamak, (01.08.1982 ve
daha sonra doğanlar.)

4. Erkeklerde askerlikle ilişkisi olmamak veya tecilli olmak,

5. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

6. Taksirli suclar haric, ağır hapis veya altı ay ya da daha fazla hapis ya
da affa uğramış olsalar bile yağma, hırsızlık, dolandırıcılık, hileli iflas,
sahtecilik, zimmet, irtikap, ruşvet gibi yuz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti
kırıcı fiiller, gorevi kotuye kullanma, guveni kotuye kullanma, kacakcılık,
resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, kara para aklama, devlet
sırlarını acığa vurma, teror eylemlerine katılma ve bu gibi eylemleri tahrik ve
teşvik sucları ile kamunun sağlığına ve kamu guvenine karşı işlenen suclardan
biriyle hukum giymiş olmamak,

7. Gorevini yapmaya mani akli ve bedeni hastalığı bulunmamak,

8. Yurdun her yerinde calışmayı kayıtsız ve şartsız kabul etmek,


ADAYLARDA ARANAN OZEL ŞARTLAR


Adayların, OSYM tarafından 10-11 Temmuz 2010 ve 09-10 Temmuz 2011
tarihlerinde yapılmış olan 2010-KPSS ve 2011-KPSS Lisans sınavına girmiş ve KPSS-1,2,3,4,5
puan turlerinin birinden en
az 50 puan

almış olması
gerekmektedir.


Bitki Koruma Urunleri Bayilik veya
Toptancı izin Belgesi olanlar, Bolum ve KPSS şartı aranmaksızın muracaat
edebilecek olup, bunlar mulakata ayrıca cağrılacaktır.


KPSS'de yuksek puan almak işe başlatılmalarda tek başına bir hak
teşkil etmeyecektir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile
bilgilerindeki tutarsızlıklar yuzunden yerleştirmesi yapılamayan adaylar bu
durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir. İlan ve ekinde yer alan iş talep
formlarının acıklama bolumunde belirtilen niteliklere sahip olmayan adaylar,
yerleştirmeden doğan tum haklarını kaybedeceklerdir.


ORTAK VE PERSONEL COCUKLARINA İLİŞKİN KONTENJAN


Alınacak personel sayısının % 20'si oranında ortak ve personel
(eski personel dahil) cocuklarına kontenjan tanınacaktır. Bu kontenjan
kapsamındaki adaylar KPSS puan turune gore yapılacak genel sıralamaya tabi
olmaksızın, kendi aralarında ilgili KPSS puanı ile sıralamaya tabi
tutulacaklardır.
Mulakata, işe alınacak personel sayısının 5 katı cağrılacaktır.
Personel ve ortak cocukları icin ayrılan kontenjana yeterli başvuru olmaz ise, acık kalan kontenjan, genel başvurular icinden karşılanır.
Personel ve Ortak Cocuklarının İstihdamına İlişkin Usul ve
Esaslar gereğince; Personel ve Ortak cocuğu kontenjanından yararlanabilmesi icin
personelin Gorevden Cıkarma cezası almamış olması, ortağın ise kooperatife en az
altı aylık ortaklığının bulunması, kooperatifle olan ilişkilerinin faal olması
(ortağın kooperatifle ilişkilerinin faal olup olmadığı ortak kartı incelenerek
tespit edilir.) ve kooperatife olan borclarından dolayı hakkında icra takibinin
bulunmaması (erteleme veya yapılandırma gibi haller haric) gerekir.
Tarım Kredi Kooperatifleri, Tarım Kredi Kooperatifleri Bolge
Birlikleri ve Turkiye Tarım Kredi Kooperatifleri Merkez Birliği Yonetim Kurulu
Uyeleri ve Denetcilerinin, eş ve ikinci derece dahil kan ve sıhri hısımları ile
ilgili olarak, 1163 sayılı Kooperatifler Kanununun 6215 sayılı Bazı Kanunlarda
Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun' un "Yonetim Kurulu Uyeleri ve Denetcilerin eş ve hısımlarının bağdaşmayan gorevleri" başlıklı 18.maddesi ile değişik EK MADDE
3 maddesine istinaden; Kurumumuzca yayınlanan 19.07.2011 tarih ve 1608 nolu
Genelge ve ekinde bulunan "Kooperatifler ve Ust Kuruluşlarının Yonetim Kurulu
Uyeleri ve Denetcileri ile Bunların Eş ve Hısımlarının Bağdaşmayan Gorevlerine
İlişkin Tebliğ" e gore işlem yapılacaktır.

Şoyleki; Birim Kooperatifin Yonetim Kurulu Uyeleri ile Denetcilerinin eş ve
ikinci derece dahil kan ve kayın hısımları aynı Kooperatifte işe
başlatılamazlar.

Bolge Birliğinin Yonetim Kurulu Uyeleri ve Denetcileri ile Bolge
Birliğine bağlı Kooperatiflerin Yonetim Kurulu Uyeleri ile Denetcilerinin eş ve
ikinci derece dahil kan ve kayın hısımları aynı Bolge Birliğine bağlı
Kooperatifler icin,

Merkez Birliği Yonetim Kurulu Uyeleri ile Denetcilerinin eş ve
ikinci derece dahil kan ve kayın hısımları, Turkiye genelindeki tum
Kooperatifler icin,

Muracaatta bulunamazlar, muracaatta bulunsalar bile işe
başlatılamazlar.

BAŞVURU ŞEKLİ VE SURESİ

Başvurular, 11.06.2012 - 22.06.2012

tarihleri
arasında mesai saatleri icerisinde olup, son başvuru 22.06.2012 Cuma gunu saat
18.00'e kadardır.

İş Talep Formundaki acıklamalar
başlığı

dikkate alınarak "İş
Talep Formu"

nun her
iki sayfası eksiksiz ve gerceğe uygun olarak doldurup imzalanacaktır. İş
Talep Formu
ekinde istenilen
belgeleri eksik olanların başvuruları kabul edilmeyecektir. Adaylar,
muracaatlarını Genel Mudurluğumuze veya aşağıda adresleri verilen 16 Bolge
Birliğimizden birine yapabileceklerdir.

Posta ile yapılan muracaatlar dikkate alınmayacaktır.
İŞE ALINACAK ZİRAAT MUHENDİSLERİNDEN İHTİYAC DUYULAN
BOLUM VE GOREV YERLERİ İCİN TIKLAYINIZ.
Sınav başvurusu yapılacak yer ve adresleri icin tıklayınız.


İş Talep Formları:
Genel İş Talep Formu İcin Tıklayınız.


Personel Cocuklarına Ait İş Talep Formu İcin Tıklayınız.


Ortak Cocuklarına Ait İş Talep Formu İcin Tıklayınız.



Adaylar, "İş Talep Formu"nda gorev yeri tercihinde bulunurken
yalnızca bir gorev yeri belirtecek olup, birden fazla tercih yapanların ve
birden fazla İş Talep Formu dolduranların muracaatları gecersiz sayılacaktır.


Ortak ve personel (eski personel dahil) cocuklarının % 20 lik
kontenjana tabi olabilmeleri icin iş başvurusu esnasında kendileri icin
duzenlenen Personel Cocukları iş talep formu, Ortak cocukları iş talep
formlarını doldurarak teslim etmeleri gerekmektedir. Personel Cocukları iş talep
formu, Ortak cocukları iş talep formlarını doldurarak teslim etmeyenlerin
muracaatları genel başvurular icinde değerlendirilecektir.



Adaylar başvuru formu ekine;

1. Nufus Cuzdanının tasdikli suretini,

2. Yuksek Oğrenim Diplomasının veya Bitirme Belgesinin aslı veya tasdikli
suretini,

3. Son altı ay icerisinde cektirilmiş 2 adet 4,5x6 ebadında fotoğrafını,

4. 2010 veya 2011 yıllarına ait KPSS Sonuc Belgesinin aslı veya tasdikli
suretini,

5. Varsa Bitki Koruma Urunleri Bayii veya Toptancı İzin Belgesini,



Eklemeleri gerekmektedir.

Adaylar istenilen belgelerin asıllarını yanlarında getirmek
kaydıyla, belgelerinin tasdikini Genel Mudurluğumuzde veya Bolge Birliği
Mudurluklerimizde yaptırabileceklerdir.

Bitki Koruma Urunleri Bayii veya Toptancı İzin Belgesi olanlar,
mulakat safhasındaki değerlendirmede ayrıca dikkate alınacaktır.

Kurumumuza bugune kadar bu kadrolar icin yapılmış olan iş
talepleri dikkate alınmayacak olup, yeni başvuru yapılması gerekmektedir.

Muracaat suresi sona erdikten sonra gorev yeri değişiklik talepleri kabul
edilmeyecektir.

MULAKATA CAĞRI VE DEĞERLENDİRME


Adayların Bilgi ve Başvuru formuna beyan ettikleri (Adaylar,
2010-KPSS ve 2011-KPSS 1,2,3,4,5 Puan turunden en yuksek olanı tercih etmelerine
dikkat etmelidirler.) yukarıda belirlenen KPSS puanı en yuksek olandan
başlanarak sıralanacak olup, her gorev yeri ve bolumler icin tespit edilen
ihtiyacın beş katı aday mulakata cağrılacaktır. Sıralamada en sonda yer alan
adayın puanı ile aynı puana sahip diğer adayların olması halinde, bu puana sahip
adayların tumu mulakata cağrılacaktır.

Mulakata cağrılacak adayların listesi, mulakat tarihi, mulakat
yapılacak yer/yerler ve istenecek belgeler ile diğer hususlar
www.tarimkredi.org.tr
adresinden yayınlanarak ilan edilecektir. İlan, tebliğ niteliğinde olup,
Mulakata katılmaya hak kazanan adayların adreslerine ayrıca yazılı bildirim
yapılmayacaktır.

Mulakat sonucunda başarılı olanlar, www.tarimkredi.org.tr adresinden
ilan edilecek, İş talep formunda belirtilen yazışma adreslerine yazılı
bildirimde bulunulacak, işe başlamaları icin gerekli belgeler istenecektir.

Mulakata katılmaya hak kazanan adaylardan 30.-TL sınav ucreti
alınacaktır. Sınav ucretinin yatırılacağı banka şubesi ve hesap numarası daha
sonra bildirilecektir.

İşe başlatılacaklardan, 3 (uc) yıl sure ile calışacaklarına ve bu
sureden once haklı bir sebep olmaksızın ayrılmaları halinde en son brut
ucretinin 5 (beş) katı tutarında tazminatı nakden ve defaten odeyeceklerine dair
taahhutname alınacaktır.
__________________