İşverenlere 3 durumda işci kiralama imkanı getiren duzenleme, 100 kişinin altında işci calıştıran iş yerlerinde 'kiralık' sınırlaması ongormuyor.

İlk olarak bir işcinin herhangi bir nedenle iş gorme edinimini yerine getirememesi veya işletmenin iş hacminin ongorulemeyen olcude artması durumunda işci kiralanabileceği belirtiliyor.

- Aralıklı olarak gordurulen kısa sureli işler ile işletmenin gunluk işlerinden sayılmayan veya iş guvenliği bakımından acil olan ya da mevsimlik işlerde;


-Temizlik işlerinde ve evde gorulen hasta, yaşlı ve cocuk bakım hizmetlerinde de gecici iş ilişkisi kurulabileceği ongoruluyor.