Peygamberimiz (sas) "İşciye ucretini (alnının) teri kurumadan veriniz." hadisiyle işverenlere calıştırdıkları işcinin hakkını gozetmelerini oğutluyor.

İşverenin, işcinin ucretini vermesinin yanı sıra; calışanın da işini hakkıyla yapmak icin gayret sarf etmesi onem arz ediyor. Marmara Universitesi İlahiyat Fakultesi Oğretim Uyesi Prof. Dr. Vecdi Akyuz, calışmanın hem dunyevî hem de dinî bir gorev olduğunu soyluyor. Akyuz, calışılan işi bilerek veya ihmalle aksatmanın ise hak edilmeyen ve dinen helal olmayan ucrete yol actığını belirtiyor.

Calışma hayatında en ust duzeyde verimli calışmak her zaman mumkun değil. Coğu zaman işler buyuk bir aşkla yapılırken bazı gunlerde yapılan iş, gunu kurtaracak seviyede oluyor. Prof. Dr. Vecdi Akyuz işi ihmal etmenin, yavaşlatmanın, savsaklamanın ve kendisi ya da başkası adına iş yapmanın caiz olmadığını ifade ediyor. Hakkı verilmeden yapılan işten kazanılan ucretin helal olmadığını belirten Akyuz, "İşci, elinden geldiğince işini en iyi ve en sağlam bicimde yapmakla yukumludur. İşi bilerek duzgun yapmamak, doğru değildir. Bu konuyla ilgili Hz. Peygamber, 'Bizi aldatan (işinde hile yapan), bizden değildir.' buyurmuştur." diyor. İşyerlerinin calışanın ekmek teknesi olduğunu kaydeden Akyuz, işcinin işinin ve calıştığı ortamın değerini, bu duşunceyle takdir etmesini tavsiye ediyor. Vecdi Akyuz'e gore calışan, işinin hakkını vermek ve ucretini helalinden hak etmek icin gayret gostermeli. Akyuz bu cabanın nasıl olması gerektiğini ise "Calışan, işini oğrenmeli ve en guzel şekilde yapmalı. İşyerinin urun kalitesini yukseltmek icin elinden gelen titizliği gostermelidir. Elinden geldiği olcude, bilgi ve becerisini işine yansıtması, ihmal gostermemesi, işyerine ait mallara ihmal ve kasta dayalı herhangi bir zarar vermemesi, ucreti hak etmek icin alın terini sonuna kadar akıtması gerekiyor." cumleleriyle anlatıyor.

İşverenin calışanı uzerindeki haklarının yanı sıra işcinin de patronu uzerinde hakları bulunuyor. İşcinin haklarının en başında hak ettiği ucreti zamanında alması geliyor. Akyuz, calışanın ucretini almasının yanı sıra sahip olduğu diğer haklarını şoyle aktarıyor: "İşcilere yapabilecekleri makul olcude iş yaptırılır. İşcinin sağlığını, calışma guvenliğini sağlamak işverenin gorevidir. İşcinin ruh ve beden dinginliği sağlaması icin, gunluk dinlenme saatleri, inancı doğrultusunda ibadet saatleri, hastalık izni, tatil ve aylık izinler duzenlenmesi gerekir. Bu, iş verimliliği icin zorunludur." Akyuz, calışanın namaz ve oruc gibi farz ibadetleri yapma hakkına sahip olduğunu da ekliyor.

NEŞE POLAT

__________________